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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Vertriebsteam im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierter Wartungs- und Instandhaltungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, offenes Arbeitsklima und Wertschätzung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Flexibilität und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Kontakt für vertrauliche Anfragen: Herr Daniel Schuhmann, +49 1512 2674120.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
die Zukunft gestalten
Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Vertriebler:in mit Expertise in der Führung von technisch geprägten Vertriebs-Teams im B2B Bereich. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die Beziehungspflege zu Kunden und der kreative Ausbau eines Kunden- und Anwendungsportfolios gehört zu Ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.
Stark aufgestellt
Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer in der automatisierten Wartungs- und Instandhaltungstechnik und Anbieter spezieller Hightech-Nischenprodukte für die Wartung von Wälzlagern in allen Branchen. Als Global Player exportiert das Unternehmen seine Produkte aus der Schweiz in die ganze Welt – und garantiert hocheffiziente, digitalisierte Montageprozesse und Wartungsarbeiten weltweit. Bis heute produziert und entwickelt das Unternehmen seine führenden Produkte mit rund 50 Mitarbeitern in der Schweiz. Dank eines engagierten Teams und umfassendem Know-Hows hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner und führender Anbieter in unterschiedlichsten Branchen etabliert.
Aufgaben
- Organisieren, steuern und überwachen der technischen und kaufmännischen Abläufe des Unternehmens
- Auf- und Ausbauen, führen, entwickeln, motivieren, fordern und fördern des Teams
- Kundenbetreuung und Hilfestellung bei kritischen Anwendungen
- Weiterentwicklung des Kunden- und Anwendungsportfolios
- Verantwortung für die Umsetzung der Firmengruppen Strategie, sowie der lokalen Ziele
- Ausbau der Kundenbeziehung und Entwicklung von neuen Geschäftschancen
- Unterstützung des Vertriebsteams beim Abschluss von Projekten
- Ausrichtung des Außendienst Teams zur Erreichung der lokalen Zielvorgaben
- Messung und Kontrolle der KPI’s
- Koordination der lokalen Marketingaktivitäten mit der Firmenzentrale
- Einführung und Ausbau digitaler Marketing Aktionen und deren Nachverfolgung
- Eigenverantwortliche Key-Kunden Betreuung
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, oder vergleichbarer Abschluss.
- Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvoller Technik im B2B
- selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Muttersprache deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
- souveränes Auftreten, Vertriebsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Sichere Präsentationsfähigkeit bei Kunden und Management
- Reisebereitschaft
- Förderer einer wertschätzenden Teamkultur
- Dynamische, kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Hohe Soziale- und emotionale-Kompetenzen
- Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft
- beherrschen der gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Umgangsformen
Benefits
Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Daniel Schuhmann telefonisch unter +49 1512 2674120 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertriebs-Niederlassung (m/w/d), Automatisierte Wartungs- und Instandhaltungstechnik, Re[...] Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebs-Niederlassung (m/w/d), Automatisierte Wartungs- und Instandhaltungstechnik, Re[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position im Bereich automatisierte Wartungs- und Instandhaltungstechnik handelt, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebs-Niederlassung (m/w/d), Automatisierte Wartungs- und Instandhaltungstechnik, Re[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante technische Kenntnisse und Erfolge im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbeziehungspflege darstellst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der automatisierten Wartungs- und Instandhaltungstechnik hervorheben. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Umstände zeigen.
