Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite eng mit Softwareentwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen, das Funksystemtechnik für Sicherheitsbehörden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und hohe Anerkennung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektronik und Erfahrung in der Elektronikentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zukunft gestalten. Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r Hardware-Entwickler:in. Sie denken innovativ und arbeiten präzise und sorgfältig. Zielgerichtete Kommunikation gehört zu ihrem Lebensstil. Spaß und Freude bei der Arbeit bedeutet für Sie Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams in der Umsetzung von Technologie- und Qualitätszielen. Falls Sie selbst ein hochtechnologisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und Dynamik suchen und dies auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.
Stark aufgestellt / Leben retten. Unser Mandant entwickelt und produziert Funksystemtechnik und Funkgeräte auf analoger und digitaler on-the-edge-Technologie. Schwerpunkt ist die aktive Systemtechnik für BOS-Objektfunk. BOS sind „Behörden und Organisationen mit Sicherheitsfunktion (= Polizei, Feuerwehr, Rettung). BOS-Objektfunk (alte Bezeichnung: Gebäudefunk) steht für die Funkversorgung innerhalb von „Bauwerken und Gebäuden besonderer Art und Nutzung“, aus denen heraus aufgrund Größe und Bauweise keine Funkverbindung zu externen BOS-Basisstationen möglich ist. Es handelt sich um eine sicherheitsrelevante Forderung von Feuerwehr (teilweise auch Polizei und Rettungsdiensten) vorrangig im Rahmen des vorbeugenden Brandschutz. Die Objektfunkanlage soll den Funkverkehr innerhalb des Bauwerks sowie von außen nach innen und umgekehrt ermöglichen!
Aufgaben:
- Übernahme eigener Entwicklungsaufgaben
- Erstellung von Pflichtenheften
- Erstellen von Hardwarekonzepten
- Entwicklung und Layout von Hardwarelösungen
- Enge Abstimmung mit den Softwareentwicklern – gerätenah (z.B. FPGA oder ADC-s) und Anwendungssoftware sowie mit dem Mechanikkonstrukteur
- Prüfaufbauten und messtechnische Prüfung der Lösung
- Beurteilung und Einhaltung der notwendigen Normen (ETSI, EMV, harmonisierte Normen)
Qualifikation:
- Studium der Elektronik
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Elektronikentwicklung
- Grundverständnis der HF-Technik
- Befähigung zur Koordination von Entwicklungsprojekten insbesondere Pflichtenhefterstellung, normative Grundlagen und Projektplanung
Benefits:
Unser Mandant bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden, innovativen Aufgaben. Der Bereich zeichnet sich durch eine flexible und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Schuhmann telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Senior Hardware-Entwicklungsingenieur/Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUHMANN & PARTNER
Kontaktperson:
SCHUHMANN & PARTNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hardware-Entwicklungsingenieur/Elektronik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends in der Hardware-Entwicklung und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hardware-Entwicklungsingenieur/Elektronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen leidenschaftliche Hardware-Entwickler:innen, die innovativ denken. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert!
Mach es präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben präzise Kommunikation! Halte dich an die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Beziehe dich auf die Aufgaben!: Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du eigene Entwicklungsaufgaben übernommen hast und welche Hardwarelösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUHMANN & PARTNER vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Funktechnik und den spezifischen Anforderungen für BOS-Objektfunk vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der bestehenden Systeme hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da zielgerichtete Kommunikation wichtig ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Teammitgliedern vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.