Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Kindern mit Lern- und Verhaltensschwierigkeiten.
- Unternehmen: Schul-Oase, ein Ort der Förderung und Integration für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein Bonussystem.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Empathie und Durchsetzungsvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 2001 nehmen wir in verschiedenen Projekten Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen Lern- und/oder Verhaltensschwierigkeiten aufweisen, einen erhöhten lerntherapeutischen Förderbedarf haben, evtl. momentan keine Regelschule besuchen können oder sich in belastenden Lebenssituationen befinden.
Erfolgreich konnten wir diese in den letzten Jahren stärken und ihnen helfen, sich in ihren Schulen wieder einzugliedern – sodass die meisten einen guten Schulabschluss erreichen konnten.
- Wir suchen eine/n
- Teamleiter/in lerntherapeutische Förderung in der Schul-Oase
- Die lerntherapeutische Förderung stellt ein Teilbereich des Leistungsangebotes der Schul-Oase dar.
- Das Team aus 5 Mitarbeitern richtet Angebote an Jungen und Mädchen und ihren Familien, die einen oder mehrere individuelle Hilfebedarf/e haben.
- Diese stehen oftmals in Verbindung mit Entwicklungs- und Verhaltensproblemen und mit Schwierigkeiten im Lern- bzw. Leistungsbereich.
- Die lerntherapeutische und persönlichkeitsstabilisierende Förderung dient dem Aufholen von Lern- und Leistungsrückständen und der (Wieder)-Herstellung einer positiven Lernmotivation.
- Wir mindern und verhindern Entwicklungsrückstände durch individuelle Angebote mit dem Ziel, das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen schrittweise zu stärken und zu stabilisieren.
- Multiprofessionelles Fachkräfteteam, Bereitschaft zur ständigen Reflektion der Arbeit, hohe Konfliktkompetenz, ein hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verständnis für die Problemlagen der Kinder und Jugendlichen, Ehrlichkeit und Offenheit.
- Profil
- pädagogische Ausbildung
- mit Berufserfahrung
- Empathievermögen, hohe Toleranzstufe, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
- eventuelle spezielle Fachkenntnisse
- Wir bieten Ihnen
- volle soziale Absicherung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Bonussystem (Mitarbeitergehalt)
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
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Teamleiter/in lerntherapeutische Förderung in der Schul-Oase Arbeitgeber: Schul-Oase Ingolf Frömter Dozent
Die Schul-Oase ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Lernbedürfnissen einsetzt. Unser engagiertes Team bietet nicht nur eine unterstützende und reflektierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Bonussystem schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Schul-Oase Ingolf Frömter Dozent Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in lerntherapeutische Förderung in der Schul-Oase erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schul-Oase Ingolf Frömter Dozent haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in lerntherapeutische Förderung in der Schul-Oase mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schul-Oase Ingolf Frömter Dozent zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schul-Oase Ingolf Frömter Dozent vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
