Steinmürli: Schulleitung 100% für Kindergarten- und Primarstufe

Steinmürli: Schulleitung 100% für Kindergarten- und Primarstufe

Dietikon Befristet 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Bildungsansätze für Kindergarten und Primarstufe.
  • Unternehmen: Dynamische Schule im Herzen von Dietikon mit einem kreativen und humorvollen Team.
  • Vorteile: Spannende Führungsposition, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und moderne digitale Kommunikationsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Erfahrung im Bildungswesen und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Der Bezirkshauptort Dietikon ist ein lebendiges Regionalzentrum und ein wichtiger Wirtschaftsstandort im schnell wachsenden Limmattal. Die fünftgrösste Stadt im Kanton Zürich hat rund 28'000 Einwohnende und zählt rund 3'100 Schülerinnen und Schüler. Die Schuleinheit Steinmürli befindet sich im Zentrum Dietikon's, in kurzer Gehdistanz zum Bahnhof Dietikon. An dieser lebendigen QUIMS-Schule unterrichten wir Kindergarten- und Primarklassen sowie eine Kleinklasse. Eine frei wählbare Tagesbetreuung ergänzt das Angebot. Diese Schuleinheit arbeitet nach dem pädagogischen Konzept der neuen Autorität nach Haim Omer.

Per oder nach Vereinbarung suchen wir für eine befristete Anstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung auf der Primar- im Übergang zur Sekundarstufe
  • Mitarbeit in der Team- und Schulentwicklung, Implementierung der Neuen Autorität
  • Zusammenarbeit mit Eltern, SSA, ISB, SPD und weiteren Fachstellen

Ihr Profil:

  • pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im Bildungswesen des Kanton Zürich
  • abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • integre, verantwortungsvolle und motivierende Führungspersönlichkeit
  • teamorientiert in der Zusammenarbeit im Schulleitungsteam
  • strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • versierte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
  • gute ICT-Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

  • spannende Führungsfunktion in einem 3er-Schulleitungsteam
  • ein engagiertes, offenes, humorvolles und kompetentes Lehr- und Betreuungsteam
  • professionelle administrative Unterstützung durch eine Assistentin der Schulleitung
  • eine kollegiale Zusammenarbeit in der Schulleitungskonferenz, Unterstützung durch die Leitung Bildung
  • breit gefächerte digitale Kommunikations- und Unterrichtsanwendungen wie KLAPP, MS Teams, Anton, Schabi und Lernlupe
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Daniel Honegger, Leitung Bildung, Tel. , steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter .

Steinmürli: Schulleitung 100% für Kindergarten- und Primarstufe Arbeitgeber: Schulabteilung Dietikon

Die Schuleinheit Wolfsmatt in Dietikon bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem positiven Teamgeist und einer respektvollen Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Umfeld, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung von Kindern übernehmen möchten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und der Nähe zur Natur, was die Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

Schulabteilung Dietikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Steinmürli: Schulleitung 100% für Kindergarten- und Primarstufe erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steinmürli: Schulleitung 100% für Kindergarten- und Primarstufe mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundausbildung
Erfahrung im Bildungswesen des Kanton Zürich
Schulleitungsausbildung
Personalführung
Team- und Schulentwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen
Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Schulabteilung Dietikon an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulabteilung Dietikon vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!