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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule Steinmürli und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Schule Dietikon ist ein innovativer Bildungsort im dynamischen Limmattal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine spannende Führungsrolle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen, kompetenten Teams und gestalte die Schulentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungswesen und eine Schulleitungsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schulleiterin / Schulleiter 80 % an unserer Schule Steinmürli mit Option auf eine Festanstellung
Der Bezirkshauptort Dietikon ist ein lebendiges Regionalzentrum und ein wichtiger Wirtschaftsstandort im schnell wachsenden Limmattal. Die fünftgrösste Stadt im Kanton Zürich hat rund 28’000 Einwohnende und zählt 3’100 Schülerinnen und Schüler. Die Schule Dietikon umfasst aktuell sechs Schuleinheiten. Sie hat langjährige Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik und Integration, zudem führt sie eine eigene Fachstelle Medien und Informatik. Die Schuleinheit Steinmürli ist eine QUIMS-Schule mit 8 Kindergarten- und 23 Primarklassen und einer Familienklasse.
Als Mutterschaftsvertretung suchen wir ab April bis mindestens Ende Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben
- gemeinsame personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Schule gemeinsam mit den Co-Schulleitenden
- Mitarbeit in der Team- und Schulentwicklung, Implementierung der Neuen Autorität
- Zusammenarbeit mit Eltern, SSA, ISB, SPD und weiteren Fachstellen
Ihr Profil
- ausgewiesene Erfahrung im Bildungswesen des Kanton Zürich
- abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- integre, verantwortungsvolle und motivierende Führungspersönlichkeit
- teamorientiert in der Zusammenarbeit im Schulleitungsteam
- strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- versierte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- gute ICT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten
- spannende Führungsfunktion in einem 3er-Schulleitungsteam
- ein engagiertes, offenes, humorvolles und kompetentes Unterrichts- und Betreuungsteam
- professionelle administrative Unterstützung durch eine Assistentin der Schulleitung
- eine kollegiale Zusammenarbeit in der Schulleitungskonferenz, Unterstützung durch die Leitung Bildung
- breit gefächerte digitale Kommunikations- und Unterrichtsanwendungen wie KLAPP, MS Teams, Anton, Schabi und Lernlupe
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Bewerbung und Auskunft
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Pier Scattolin, Leiter Bildung Schule unter Telefon 044 744 37 27. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
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Schulleiterin / Schulleiter 80 % an unserer Schule Steinmürli mit Option auf eine Festanstellung Arbeitgeber: Schulabteilung Dietikon
Kontaktperson:
Schulabteilung Dietikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiterin / Schulleiter 80 % an unserer Schule Steinmürli mit Option auf eine Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Schulleitern oder Lehrern in der Region, um mehr über die Schule Steinmürli und deren spezifische Anforderungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bildungswesen des Kantons Zürich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Schulleiterin oder Schulleiter angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Team- und Schulentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen und Eltern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle in einem dynamischen Umfeld wie der Schule Steinmürli.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiterin / Schulleiter 80 % an unserer Schule Steinmürli mit Option auf eine Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule Steinmürli und den Bezirk Dietikon. Informiere dich über die Schulstruktur, das Team und die spezifischen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bildungswesen und deine Führungsqualitäten hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Schulentwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Schulleiterin oder Schulleiter darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ziele der Schule unterstützen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen sowie dein Motivationsschreiben. Achte auf eine klare und fehlerfreie Darstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulabteilung Dietikon vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulleitungsaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben, die mit der Schulleitung an der Schule Steinmürli verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bildungswesen des Kantons Zürich einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Co-Schulleitenden erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Führungsteam parat haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern wie Eltern, SSA und Fachstellen zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation zu erläutern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Rolle erfordert hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und zielorientiert geblieben bist.
