Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule gemeinsam mit Co-Schulleitenden und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Wolfsmatt ist eine multikulturelle Quims-Schule in Dietikon, Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine spannende Führungsfunktion und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen, kompetenten Teams und gestalte die Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bildungswesen und eine Schulleitungsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wolfsmatt: Schulleiterin / Schulleiter 80 % – 100 % mit Option auf eine Festanstellung
Der Bezirkshauptort Dietikon ist ein lebendiges Regionalzentrum und ein wichtiger Wirtschaftsstandort im schnell wachsenden Limmattal. Die fünftgrösste Stadt im Kanton Zürich hat rund 28’000 Einwohnende und zählt rund 3’100 Schülerinnen und Schüler. Die Schule Dietikon umfasst aktuell sechs Schuleinheiten und hat langjährige Erfahrung im Bereich der Sonderpädagogik und Integration.
Die Schuleinheit Wolfsmatt liegt zentral, in Gehdistanz zum Bahnhof Dietikon und doch in unmittelbarer Nähe zu Wald und Limmat. An dieser naturnahen, multikulturellen Quims-Schule führen wir Kindergarten und Primarschulklassen. Eine frei wählbare Tagesbetreuung ergänzt das Angebot. Die ganze Schuleinheit arbeitet nach dem pädagogischen Konzept der Neuen Autorität nach Haim Omer .
Als Vertretung suchen wir ab August 2025 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Schulleiterin / Schulleiter.
Ihre Aufgaben
- gemeinsame personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Schule gemeinsam mit den Co-Schulleitenden
- Mitarbeit in der Team- und Schulentwicklung, Implementierung der Neuen Autorität
- Zusammenarbeit mit Eltern, SSA, ISB, SPD und weiteren Fachstellen
Ihr Profil
- ausgewiesene Erfahrung im Bildungswesen des Kanton Zürich
- abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- integre, verantwortungsvolle und motivierende Führungspersönlichkeit
- teamorientiert in der Zusammenarbeit im Schulleitungsteam
- strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- versierte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- gute ICT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten
- spannende Führungsfunktion in einem 3er-Schulleitungsteam
- ein engagiertes, offenes, humorvolles und kompetentes Unterrichts- und Betreuungsteam
- professionelle administrative Unterstützung durch eine Assistentin der Schulleitung
- eine kollegiale Zusammenarbeit in der Schulleitungskonferenz, Unterstützung durch die Leitung Bildung
- breit gefächerte digitale Kommunikations- und Unterrichtsanwendungen wie KLAPP, MS Teams, Anton, Schabi und Lernlupe
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Bewerbung und Auskunft
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Pier A. Scattolin, Leitung Bildung unter Telefon 044 744 37 27. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Wolfsmatt: Schulleiterin / Schulleiter 80 % - 100 % mit Option auf eine Festanstellung Arbeitgeber: Schulabteilung Dietikon
Kontaktperson:
Schulabteilung Dietikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wolfsmatt: Schulleiterin / Schulleiter 80 % - 100 % mit Option auf eine Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schulleitung in der Region Zürich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und die Bedürfnisse der Schule Wolfsmatt verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Schulentwicklung oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen können hier besonders überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk im Bildungswesen, um Informationen über die Schule und deren pädagogisches Konzept zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der Schulleitung ist es wichtig, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Entscheidungen schnell zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wolfsmatt: Schulleiterin / Schulleiter 80 % - 100 % mit Option auf eine Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule Wolfsmatt und den Bezirk Dietikon. Verstehe das pädagogische Konzept der Neuen Autorität und die spezifischen Anforderungen an die Schulleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Schulleitungsausbildung, sowie Referenzen und einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Erfahrungen im Bildungswesen des Kantons Zürich hervorheben und darlegen, wie du die Werte und Ziele der Schule Wolfsmatt unterstützen kannst.
Reiche deine Bewerbung online ein: Sobald du alle Unterlagen vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Schule ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulabteilung Dietikon vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept der Neuen Autorität
Informiere dich gründlich über das Konzept der Neuen Autorität nach Haim Omer. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Führungsrolle umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansichten unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit im Schulleitungsteam erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du die Teamdynamik positiv beeinflusst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Schulleiterin/Schulleiter ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Schule Dietikon sucht eine Führungspersönlichkeit, die flexibel und belastbar ist. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
