Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Schuleinheit Zentral und entwickle innovative Organisationsstrukturen.
- Unternehmen: Dynamische Schule in Dietikon mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Unterstützung durch ein engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und klare Verantwortlichkeiten im Schulleitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Führungsmodell und mache einen Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Interesse am Bildungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Der Bezirkshauptort Dietikon ist ein lebendiges Regionalzentrum und ein wichtiger Wirtschaftsstandort im schnell wachsenden Limmattal. Die fünftgrösste Stadt im Kanton Zürich zählt rund 28'000 Einwohnende und rund 3'200 Schülerinnen und Schüler. Die Schule Dietikon umfasst sechs Schuleinheiten und entwickelt ihre pädagogischen Angebote und Führungsstrukturen kontinuierlich weiter. Die Schuleinheit Zentral ist eine grosse und vielfältige Schule im Herzen von Dietikon. Rund 700 Schülerinnen und Schüler werden von rund 80 Lehr- und Fachpersonen vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe unterrichtet und begleitet.
Wir entwickeln die Führung unserer Schuleinheit weiter. Künftig soll ein vierköpfiges Schulleitungsteam die unterschiedlichen Führungsaufgaben noch gezielter nach Schwerpunkten wahrnehmen. Drei Schulleitungspersonen konzentrieren sich insbesondere auf die pädagogische und personelle Führung der drei Zyklen. Die vierte Schulleitungsperson übernimmt innerhalb der gemeinsamen Führungsverantwortung einen besonderen Schwerpunkt in den Bereichen Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb. Sie übernehmen eine vollwertige Schulleitungsfunktion und gestalten gleichzeitig gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ein neues Führungsmodell. Dabei bringen Sie Ihre besonderen Stärken dort ein, wo eine grosse Schule neben pädagogischer Führung auch professionelles Organisations-, Ressourcen- und Prozessmanagement benötigt.
Für diese neu ausgerichtete Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke und organisationsaffine Persönlichkeit als.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Schuleinheit Zentral als Mitglied des vierköpfigen Schulleitungsteams
- Schwerpunktverantwortung für Organisation, Ressourcen und einen verlässlichen Schulbetrieb
- Verantwortung für Budget, Finanzplanung, Ressourcensteuerung und Controlling der Schuleinheit
- Koordination des Vikariatswesens sowie Mitwirkung bei Personalorganisation und Personaladministration
- Personelle Führung von Mitarbeitenden in den Ihnen zugeordneten betrieblichen und unterstützenden Bereichen
- Koordination der Zusammenarbeit mit Hauswartung, Schulinformatik und weiteren internen und externen Stellen
- Mitverantwortung für die betrieblichen Schnittstellen zur schulischen Betreuung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung zweckmässiger Prozesse, Abläufe und Organisationsstrukturen
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement sowie bei kantonalen und städtischen Programmen und Projekten
- Mitarbeit bei der Schul- und Organisationsentwicklung sowie bei der externen Schulevaluation
- Übernahme definierter Querschnittsaufgaben innerhalb der Schuleinheit
- Stellvertretung innerhalb des Schulleitungsteams und bei Bedarf Übernahme pädagogischer und personeller Schulleitungsaufgaben
Ihr Profil
- Sie verfügen über Führungserfahrung und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Organisationen mitzugestalten
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Flair für Organisation, Prozesse, Ressourcen und Finanzen
- Sie denken vernetzt, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie verbinden Entscheidungsfähigkeit und Klarheit mit einer kooperativen und wertschätzenden Führungshaltung
- Sie arbeiten gerne in einem Führungsteam, übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und tragen gleichzeitig die Gesamtverantwortung gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Sie verfügen über Erfahrung im Bildungsbereich oder bringen die Bereitschaft mit, sich vertieft mit den Besonderheiten des Zürcher Volksschulsystems auseinanderzusetzen
- Sie verfügen über ein anerkanntes Schulleitungsdiplom oder sind bereit, die entsprechende Schulleitungsausbildung zeitnah zu absolvieren
- Eine Ausbildung oder ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Schulführung, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltung, HR, Organisation oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld ist von Vorteil
- Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit Mitarbeitenden, Eltern, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
- Sie verfügen über gute ICT-Anwenderkenntnisse und interessieren sich für die Möglichkeiten einer zeitgemässen digitalen Schulorganisation
Wir bieten
- eine aussergewöhnliche Schulleitungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, ein neues Führungsmodell nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv mitzuentwickeln
- eine klare Schwerpunktsetzung, die Ihre besonderen Kompetenzen in Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb zur Wirkung bringt
- ein vierköpfiges Schulleitungsteam, das Verantwortung gemeinsam trägt und unterschiedliche Kompetenzen bewusst miteinander verbindet
- eine grosse und vielfältige Schule mit Schülerinnen und Schülern vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe
- Unterstützung durch eine Schulleitungsassistenz sowie die zentralen Fachstellen der Schule Dietikon
- kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Schulleitungskonferenz der Schule Dietikon und Unterstützung durch die Leitung Bildung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Daniel Honegger, Leiter Bildung, Tel. , steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Mehr über die Stadt Dietikon erfahren Sie unter.
Zentral: Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter mit Schwerpunkt Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb 70% Arbeitgeber: Schulabteilung Dietikon
Die Schuleinheit Wolfsmatt in Dietikon bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem positiven Teamgeist und einer respektvollen Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Umfeld, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung von Kindern übernehmen möchten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und der Nähe zur Natur, was die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schulabteilung Dietikon helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schulabteilung Dietikon.
✨Direkt bewerben bei Schulabteilung Dietikon!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Zentral: Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter mit Schwerpunkt Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb 70% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schulabteilung Dietikon einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Zentral: Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter mit Schwerpunkt Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb 70%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schulabteilung Dietikon leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schulabteilung Dietikon einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulabteilung Dietikon vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schulabteilung Dietikon passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schulabteilung Dietikon werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schulabteilung Dietikon erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schulabteilung Dietikon einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
