Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Oberstufenklassen in Mathematik und TTG mit individueller Förderung.
- Unternehmen: Junges, motiviertes Lehrerteam in der atemberaubenden Bergwelt Arosa.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne digitale Infrastruktur und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das sich für positive Schulentwicklung einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unterricht kreativ, auch draußen, und fördere Schüler individuell.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Oberstufenlehrperson und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen verschiedene Klassen der Oberstufe als Fachlehrperson (Mathematik, TTG und weitere möglich) und haben Erfahrungen, im Rahmen der integrativen Förderung mit Klassen- und Fachlehrpersonen zusammenzuarbeiten, um der Heterogenität der Klasse optimal zu begegnen und Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern.
Es erwartet Sie ein junges motiviertes und eingespieltes Lehrerteam.
- Wir bieten
- ein Arbeitsumfeld in der atemberaubenden Bergwelt Arosa.
Neben attraktiven Anstellungsbedingungen, welche sich nach dem Personalreglement der Gemeinde Arosa richten, steht moderne digitale Infrastruktur zur Verfügung. - zukunftsorientierte Lernumgebung (Lernlandschaft) und individuelle Schülerbegleitung durch Coaching. - die Möglichkeit, den Unterricht auch draussen auf einem eingerichteten Waldplatz in der Nähe der Schule zu gestalten und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. - ein motiviertes, engagiertes, hilfsbereites und kollegiales Team, welches sich für eine positive Schulentwicklung einsetzt.
Ihr Profil
Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, welche mit Freude, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit Ihren Beruf ausübt.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Oberstufenlehrperson.
Sie sind teamfähig und gewohnt, in einer heterogenen Klasse binnendifferenziert zu arbeiten.
Offenheit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor gehören zu Ihren Stärken zudem sind Sie motiviert, bei gemeinsamen Schulanlässen aktiv mitzuwirken und neue Ideen und Ihre Ressourcen in der Schulentwicklung ins Team einzubringen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an die Schulleitung, Lena Zuberbühler und Pirmin Walker, Schulhausstrasse 3, 7050 Arosa.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Schulleitung E-Mail schreiben / 081 356 51 75 gerne zur Verfügung.
Fachlehrperson Oberstufe (60-80%) in Arosa Arbeitgeber: Schule Arosa
Die Schule Arosa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülern mit Sprach- und Sprechstörungen zu haben. Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld, moderner digitaler Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen eine unterstützende Kultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlehrperson Oberstufe (60-80%) in Arosa erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Schule Arosa auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Schule Arosa
Wenn dich Schule Arosa interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlehrperson Oberstufe (60-80%) in Arosa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Schule Arosa an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Schule Arosa an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Arosa vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
