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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen sowie UnterstĂĽtzung der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Die Schule Birklehof ist ein staatlich anerkanntes Internatsgymnasium im Hochschwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: 41 Stunden pro Woche, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Schulplätze für Kinder.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit Jugendlichen und einem engagierten Team in der Natur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung, IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Leitung mit Zulage und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Einleitung Die Schule Birklehof e. V. ist ein staatlich anerkanntes Internatsgymnasium im Hochschwarzwald. Auf unserem über 7 ha großen Campus befinden sich 17 Internatshäuser, die umfangreich elektronisch vernetzt sind. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben: • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln • Betreuung / Wartung / Reparatur der elektronischen Schließanlage sowie von Rauchwarnmelder / Rauchwarnmeldeanlagen soweit zulässig • bereichsbezogene Aufsicht von Fremdfirmen / Abnahme von Leistungen • Basisunterstützung bei der Administration und Wartung der bestehenden Infrastruktur (IT-Systeme, IT-Netzwerk, Gebäudeleittechnik Arena, IP-Telefonanlage, Veranstaltungstechnik) in Zusammenarbeit mit externen Systempartnern • Prüfungen nach DIN VDE soweit zulässig • Vertretung des Technischen Leiters während Abwesenheit (Leitung eines 6-köpfigen Handwerkerteams) • allgemeine Hausmeisterdienste, Reparaturen am und im Gebäude, Winterdienst • planmäßige Wochenend- und Feiertagsdienste, Rufbereitschaft Qualifikation • abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in oder eine andere handwerkliche Ausbildung mit technischem Bezug • IT-Kenntnisse (Microsoft) • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, erste Erfahrungen als Teamleiter • Lernbereitschaft und Interesse an Schulungen • Freude am Umgang mit Jugendlichen Benefits Die Arbeitszeit beträgt 41 Stunden pro Woche. Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Übernahme des Amtes als stellvertretender Leiter wird mit einer Zulage angerechnet. Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung. Kinder können zu vergünstigten Konditionen die Schule Birklehof besuchen. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeiten Sie nah der Natur auf unseren schönen Campus im Naturpark Hochschwarzwald.
Elektroinstallateur oder Elektroniker und stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schule Birklehof e. V.
Kontaktperson:
Schule Birklehof e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroinstallateur oder Elektroniker und stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen elektrischen Anlagen und Systeme, die an der Schule Birklehof verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die du warten und reparieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamleitungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich ĂĽber Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder an denen du interessiert bist, um deine IT-Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Verantwortung als stellvertretender Technischer Leiter zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroinstallateur oder Elektroniker und stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Schule Birklehof e. V. und ihre Werte. Verstehe, was sie als Internatsgymnasium im Hochschwarzwald einzigartig macht, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂĽr die Position als Elektroinstallateur oder Elektroniker wichtig sind. Betone deine IT-Kenntnisse und Teamleitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstĂĽtzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Birklehof e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl Elektroinstallateur als auch stellvertretender Technischer Leiter umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu elektrischen Anlagen und IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamarbeit und die Fähigkeit, ein Team zu leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über die Schule Birklehof
Es ist wichtig, dass du die Werte und die Mission der Schule Birklehof verstehst. Informiere dich ĂĽber die Schule, ihren Campus und die SchĂĽler. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du den Interviewern stellen kannst. Dies könnte Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen. Es zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
