Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulverwaltung und Infrastruktur, koordiniere Abläufe und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Moderne Volksschulgemeinde Erlen mit rund 600 Schülern und 120 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und fairer Entlohnung.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit der Schule ist wichtig; idealerweise wohnst du in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und arbeite eng mit dem Schulpräsidium zusammen.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pensum 80–100% - Stellenantritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Die Volksschulgemeinde Erlen ist eine moderne Schule mit rund 600 Schülerinnen und Schülern sowie rund 120 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir eine führungsstarke, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung Verwaltung und Infrastruktur.
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion übernehmen Sie die operative Leitung der Schulverwaltung und führen den Bereich Infrastruktur personell, fachlich und organisatorisch. Die strategische Weiterentwicklung der Schulverwaltung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe und arbeiten eng mit der Schulbehörde, den Schulleitungen sowie internen und externen Fachstellen zusammen.
Ihre AufgabenSie übernehmen die operative Führung der Schulverwaltung, koordinieren die administrativen Abläufe und stellen eine professionelle, effiziente und dienstleistungsorientierte Aufgabenerfüllung sicher. Gemeinsam mit dem Schulpräsidium entwickeln Sie die Verwaltungsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter.
Den Bereich Infrastruktur führen Sie eigenverantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Personelle und fachliche Führung der Bereiche Hauswartung, Reinigung und technischer Unterhalt
- Planung und Koordination des laufenden Betriebs sowie von Unterhalts-, Sanierungs- und Investitionsprojekten
- Budgetverantwortung für die Bereiche Infrastruktur und ICT
- Planung und Begleitung von Beschaffungen in den Bereichen Gebäude, Mobiliar, Betriebsmittel und ICT
- Koordination externer Fachpersonen, Unternehmen und Dienstleistender
Zusätzlich wirken Sie bei Rekrutierungen, Personaldokumenten und weiteren HR-Themen mit und unterstützen das Schulpräsidium bei organisatorischen und personellen Fragestellungen.
Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Entscheidend sind für uns Ihre Berufs- und Führungserfahrung sowie Ihr Verständnis für administrative, finanzielle und betriebliche Zusammenhänge.
Besonders wichtig sind uns ausgeprägte Führungskompetenzen, fundierte finanzielle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation ist von Vorteil. Kenntnisse im Gebäudemanagement, in der Infrastrukturplanung und im Beschaffungswesen sind erwünscht.
Aufgrund der betrieblichen Verantwortung ist eine gute geografische Erreichbarkeit der Schule Erlen wichtig. Idealerweise wohnen Sie in der Region oder können den Arbeitsort innerhalb angemessener Zeit erreichen.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium und weiteren Führungspersonen.
Die Entlöhnung erfolgt funktionsgerecht und berücksichtigt die hohe Führungs-, Finanz- und Gesamtverantwortung der Stelle. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung sowie den geltenden Anstellungs- und Besoldungsbestimmungen der Volksschulgemeinde Erlen.
Leitung Schulverwaltung und Infrastruktur Arbeitgeber: Schule Erlen
Die Volksschulgemeinde Erlen bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Weiterentwicklung der Schulverwaltung und Infrastruktur beizutragen. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Durch gezielte Fortbildungsangebote und die enge Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf die Bildungsgemeinschaft zu nehmen.
