Bereichsleitung Innovation & Technologie (m/w/d) 25.08.2026 Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH Mainz

Bereichsleitung Innovation & Technologie (m/w/d) 25.08.2026 Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH Mainz

Mainz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Zukunftsthemen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovationsagentur Rheinland-Pfalz, ein Impulsgeber im Innovationsökosystem.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Innovationslandschaft von Rheinland-Pfalz und arbeite mit führenden Akteuren zusammen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in Innovations- und Technologiebereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns: Die Innovationsagentur ist Impulsgeber, Matchmaker und Möglichmacher im Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz. Sie wurde 2023 vom Land Rheinland-Pfalz gegründet, um Innovationsakteure zu vernetzen, Forschungswissen in die Praxis zu tragen und die Entwicklung neuer Ideen zu fördern. Sie ist Ansprechpartner für Unternehmen, Forschende, Netzwerke, Start-ups und alle anderen, die die Zukunft in Rheinland-Pfalz mitgestalten wollen.

Aufgaben: Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz vernetzt Wirtschaft, Wissenschaft, Start-ups sowie Politik und setzt zentrale innovationspolitische Vorhaben des Landes operativ um. Als Bereichsleitung Innovation & Technologie übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und fachliche Steuerung zentraler Innovations- und Zukunftsthemen der Innovationsagentur. Sie führen die innovationsbezogenen Teams und Programme, entwickeln bestehende Aktivitäten strategisch weiter und identifizieren neue Handlungsfelder für die weitere Entwicklung des Innovationsstandorts. Dabei arbeiten Sie eng mit Wirtschaft, Wissenschaft, Start-ups, Investoren, Ministerien und weiteren Akteuren des Innovationsökosystems zusammen. Als Mitglied der Führungsebene gestalten Sie die Weiterentwicklung der Innovationsagentur aktiv mit.

  • Strategische Gesamtverantwortung für die Themen Innovation, Technologie, Technologietransfer, Start-ups und Innovationsfinanzierung einschließlich fachlicher und personeller Führung der zugeordneten Teams
  • Weiterentwicklung des Innovations-, Technologie-, Transfer- und Finanzierungsportfolios der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz sowie Steuerung der zugehörigen Programme, Projekte, Aufträge und Leistungsangebote
  • Identifikation, Analyse und Bewertung technologischer, wirtschaftlicher, innovationspolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Initiierung, Entwicklung und Steuerung strategischer Vorhaben und Zukunftsthemen in den Bereichen Innovation, Technologietransfer, Start-up-Ökosystem, Innovationsfinanzierung und Transformation
  • Führung bereichsübergreifender Projekte und Koordination zentraler Innovationsaktivitäten gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Förderinstitutionen und Innovationsökosystem
  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung hochrangiger Stakeholderbeziehungen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene
  • Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-, Diplom- oder vergleichbarem Niveau, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur-, Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in innovations-, technologie-, wirtschafts-, transfer- oder strukturpolitischen Aufgabenfeldern
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, Organisationseinheiten und in der Entwicklung, Steuerung sowie Weiterentwicklung komplexer Programme, Projekte, Portfolios oder strategischer Vorhaben
  • Fundierte Kenntnisse des Innovations-, Technologie-, Transfer-, Start-up- und Finanzierungsökosystems auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis technologischer, wirtschaftlicher und innovationspolitischer Transformationsprozesse
  • Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungs-, Kommunikations- und Repräsentationskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Förderinstitutionen und Netzwerken
  • Stressresistenz und zeitliche Flexibilität sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Motivation und Initiative
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv mitgestaltet
  • Ausgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und Technologietransfer
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 15), unbefristet
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.

Weitere Informationen: Gender- und Datenschutzhinweis: Wir beschäftigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz/. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.

Bereichsleitung Innovation & Technologie (m/w/d) 25.08.2026 Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH Mainz Arbeitgeber: Schule Fuer Unternehmer

Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Innovationsökosystems in Rheinland-Pfalz mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Agentur nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch einen bedeutenden Gestaltungsspielraum im Bereich Innovation und Technologietransfer. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Benefits.

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Kontaktdaten:

Schule Fuer Unternehmer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schule Fuer Unternehmer ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schule Fuer Unternehmer über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schule Fuer Unternehmer interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Innovation & Technologie (m/w/d) 25.08.2026 Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH Mainz mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung
Führungskompetenz
Teamführung
Projektmanagement
Innovationsmanagement
Technologietransfer
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schule Fuer Unternehmer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schule Fuer Unternehmer zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schule Fuer Unternehmer, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schule Fuer Unternehmer arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Fuer Unternehmer vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.