Geschäftsführer (m/w/d) 15.02.2026 Cyber Valley GmbH über Odgers Berndtson Unternehmensberatung[...]

Geschäftsführer (m/w/d) 15.02.2026 Cyber Valley GmbH über Odgers Berndtson Unternehmensberatung[...]

Stuttgart Befristet 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management des Cyber Valley Innovationscampus.
  • Unternehmen: Cyber Valley GmbH – Europas führendes Forschungszentrum für KI und Robotik.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Gestaltungsspielraum für innovative Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit führenden Institutionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Robotik an einem der wichtigsten europäischen Standorte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Wissenschaftsmanagement und strategischer Organisationsentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Die Cyber Valley GmbH ist die zentrale operative Einheit des Innovationscampus Cyber Valley – Europas führendem Forschungskonsortium für Künstliche Intelligenz und Robotik. Das Cyber Valley ist der erste Innovationscampus des Landes Baden-Württemberg, verortet in der Region Stuttgart/Tübingen, der 2016 als gemeinsame Initiative von Land, Wissenschaft und Wirtschaft gestartet ist. Das wissenschaftliche Rückgrat des Cyber Valleys bilden die akademischen Partner: die Universitäten Stuttgart, Tübingen und das KIT sowie das Max‑Planck‑Institut für Intelligente Systeme, die Fraunhofer Institute IAO und IPA und das ELLIS. Dazu kommen namhafte Gründungspartner aus der Wirtschaft.

Ab 2026 startet das Cyber Valley in seine zweite Phase mit neuen Governance‑Strukturen, einer gestärkten wissenschaftlichen Kooperation zwischen Universitäten, außeruniversitärer Forschung und der Wirtschaft sowie einem deutlichen Ausbau des Transfers. Die Cyber Valley GmbH übernimmt in diesem Umfeld eine Schlüsselrolle: Sie fungiert als Geschäftsstelle des Innovationscampus, als Agentur für Public Outreach, Events und Kongresse sowie als Transfer‑ und Investoren‑Hub. Die GmbH steuert zentrale Prozesse, vernetzt wissenschaftliche Exzellenz mit Wirtschaft, Start‑ups und Investoren und trägt aktiv zur Sichtbarkeit des Cyber Valley bei.

Aufgaben

  • Der Geschäftsführer / die Geschäftsführerin verantwortet die operative, strategische und strukturelle Steuerung der Cyber Valley GmbH und Weiterentwicklung ihrer drei Kernbereiche:
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Kooperationsstrukturen im Cyber Valley
  • Vorbereitung, Einladung, Durchführung und Nachbereitung der Gremiensitzungen
  • Aufbau und Betrieb eines zentralen Wissens- und Antragsmanagements
  • Koordination institutionsübergreifender Förderanträge und Netzwerkaktivitäten
  • Agentur für Public Outreach, Events und Kongresse
  • Verantwortung für Presse‑ und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Social Media und Besucherprogramme
  • Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Kongressen und Formaten wie den Cyber Valley Days
  • Weiterentwicklung der Kommunikationsplattformen und Demonstrationsflächen
  • Transfer‑ und Investoren‑Hub
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Health‑ und Robotics‑Netzwerke
  • Vernetzung von Wissenschaft, Wirtschaft, Start‑ups, VC und politischen Akteuren
  • Aufbau zusätzlicher Serviceangebote, inkl. Prüfung wirtschaftlicher Aktivitäten und Membership‑Modellen
  • Zentrale Führungs‑ und Steuerungsaufgaben
  • Ergebnisverantwortung der GmbH sowie die Verantwortung für deren Jahresabschluss, Personal, Prozesse und Organisationsentwicklung
  • Führung des Teams der Geschäftsstelle in einem stark interdisziplinären Umfeld
  • Enge Abstimmung mit dem Aufsichtsrat, den Gesellschaftern, Partnerinstitutionen und Ministerien
  • Steuerung und messbare Anreicherung des Ökosystems mit Fokus auf Transfer, Investorenakquise und die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern

Qualifikationen und Anforderungen

  • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in Wissenschaftsmanagement, Technologietransfer, Start‑ups, Innovations‑ und Hightech‑Ökosystemen oder vergleichbaren Strukturen, idealerweise in der Gesamtverantwortung
  • Erfahrung im Stakeholder Management, idealerweise auf Hochschul‑, Forschungs‑, Wirtschafts‑ und Verwaltungsebene
  • Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung mit Erfolgsorientierung nach Kennzahlen und Verständnis für "operational excellence"
  • Kaufmännische Kenntnisse und Sattelfestigkeit in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie wirtschaftlicher Sachverstand
  • Erfahrung in Personalführung und im komplexen Projektmanagement
  • Verständnis für öffentlich‑rechtliche Rahmenbedingungen und Fördermechanismen sowie im Bereich öffentlich‑privater Partnerschaften
  • Kenntnisse in Informatik, KI und Robotik sind von Vorteil; Gründungserfahrung, insbesondere im Start‑up‑Bereich, ist zu begrüßen
  • Substanzielles Netzwerk in Politik und Wirtschaft im Bereich der KI und Robotik erwünscht
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts‑ oder Ingenieurswissenschaften oder einem fachlich relevanten Bereich
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe intrinsische Motivation, das Cyber Valley als europäische Leitmarke für Deep‑Tech im Bereich KI und Robotik weiterzuentwickeln
  • Strategische Klarheit, visionäre Kraft und Fähigkeit, Ziele team‑ und ergebnisorientiert umzusetzen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Gewinnende Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
  • Souveränes Auftreten, verhandlungssichere Kommunikation sowie diplomatisches Geschick und Fingerspitzengefühl mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Die verlässliche Präsenz an den Dienstorten Tübingen und Stuttgart wird erwartet.

Befristeter Anstellungsvertrag mit mehrjähriger Laufzeit und Wiederbestellungsmöglichkeit. Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung eines der wichtigsten europäischen KI‑ und Robotikstandorte. Direkte Arbeit an der Schnittstelle von Spitzenforschung, Innovationspolitik, Industrie und Start‑up‑Ökosystem. Dynamisches Umfeld mit hoher regionaler, nationaler und internationaler Sichtbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit führenden wissenschaftlichen Einrichtungen, Unternehmen und staatlichen Partnern. Attraktives Vergütungspaket, orientiert an Verantwortung und Aufgabenbreite.

Geschäftsführer (m/w/d) 15.02.2026 Cyber Valley GmbH über Odgers Berndtson Unternehmensberatung[...] Arbeitgeber: Schule Fuer Unternehmer

Die Cyber Valley GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Innovation und Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotik zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in der Region Stuttgart/Tübingen, das enge Kooperationen mit führenden Universitäten und Unternehmen fördert, bietet die GmbH nicht nur attraktive Vergütungspakete, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung eines der wichtigsten europäischen KI-Standorte.

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Kontaktdaten:

Schule Fuer Unternehmer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) 15.02.2026 Cyber Valley GmbH über Odgers Berndtson Unternehmensberatung[...] erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) 15.02.2026 Cyber Valley GmbH über Odgers Berndtson Unternehmensberatung[...] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Wissenschaftsmanagement
Technologietransfer
Stakeholder Management
strategische Organisationsentwicklung
Kaufmännische Kenntnisse
Personalführung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Schule Fuer Unternehmer wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Schule Fuer Unternehmer interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Schule Fuer Unternehmer wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Fuer Unternehmer vorbereitet

Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.