Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Kollegen in neun Ländern und forme die Zukunft der Industriesicherheit.
- Unternehmen: Globaler Marktführer für Sicherheitslösungen mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite in einem unterstützenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition mit P&L-Verantwortung und starkem unternehmerischen Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
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- As Head of Europe (m/f/d), you will be a member of the global senior management team and play a pivotal role in shaping the future of industrial safety across Europe, with a strong focus on the DACH region.
You will lead around 150 colleagues across nine countries, including approximately 115 employees in DACH, driving business performance, strengthening cross-border collaboration, and ensuring sustainable growth.
- Based at our European headquarters in Ratingen, you will serve as one of the managing directors in Germany.
In addition, you will lead the managing directors of our European sales and service organizations, fostering strong local leadership, clear accountability, and long-term success for IEP Technologies within the HOERBIGER Group.
- Operational
Excellence: Drive efficient processes, a robust organization, and reliable execution with a strong hands-on approach, operating confidently in smaller, decentralized setups.
- People & Organization: Lead the European organization pragmatically and close to the business, ensuring clear structures, governance, and decision-making in a matrix environment.
- P&L Ownership: Share full P&L responsibility for the European region together with the local managing directors.
- Strategy to Execution: Translate global strategies into tangible regional actions with measurable business impact.
- Safety & Accountability: Further develop and lead a high-performing safety and accountability culture across all European entities.
- Risk & Compliance: Maintain and strengthen effective risk management, compliance, and integrity across all business activities.
- General
- Management
Background: Experience as managing director, COO, or in a comparable all-round leadership role with full responsibility for administration, organization, and performance.
- Entrepreneurial Mentality : Strong track record in building and running effective operations, with a focus on execution, process efficiency, and organizational clarity.
- Leadership Style: Value-based, clear, and hands-on leadership with the ability to align diverse stakeholders.
- Financial Acumen: Solid command of P&L and balance sheet management combined with sound business judgment.
- Language Skills: Native-level German and very good English are required.
- Industry Leadership: Join a global leader in safety solutions with over 70 years of expertise, with manufacturing sites located in Germany, the UK, China, and the US.
- International Team: Work alongside dedicated colleagues in a multinational, supportive, and collaborative environment.
- Company Culture: Enjoy a family-like atmosphere with a strong focus on teamwork, personal responsibility, innovation, and continuous improvement.
- Attractive
Benefits: Benefit from competitive compensation, a company pension plan, accident insurance, health and well-being programs, bike leasing, discounted employee offers, free parking, company events, and anniversary bonuses.
- Travel Opportunities: This role involves approximately 40% travel within Europe.
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Head of Europe (m/f/d) 01.08.2026 IEP Technologies GmbH Ratingen Arbeitgeber: Schule Fuer Unternehmer
Der Kreisdiakonieverband Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer engagierten Mitarbeiterschaft sowie einem vielfältigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld, fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Coaching, Gesundheitskurse und eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team direkt am Ludwigsburger Marktplatz und gestalten Sie die Zukunft der Diakonie mit.
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schule Fuer Unternehmer ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schule Fuer Unternehmer über diese Netzwerke!
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✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schule Fuer Unternehmer interessanter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schule Fuer Unternehmer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schule Fuer Unternehmer zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schule Fuer Unternehmer, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schule Fuer Unternehmer arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Fuer Unternehmer vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
