Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und Fusion von drei Unternehmen in Sachsen.
- Unternehmen: Zukunftsagentur Sachsen - ein innovativer Wirtschaftsstandort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sächsischen Wirtschaft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Restrukturierung und Führung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) 07.08.2026 Wirtschaftsförderung Sachsen Gmb H über Selaestus Personal Management Gmb H Dresden
- 07.08.2026, Wirtschaftsförderung Sachsen Gmb H über Selaestus Personal Management Gmb H
- Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)
Über uns
Sachsen ist ein erfolgreicher, international vernetzter Wirtschaftsstandort mit einer großen Branchenvielfalt.
Zur Unterstützung und Begleitung der sächsischen Wirtschaft unterhält der Freistaat Sachsen landeseigene Unternehmen.
Um die Wirtschaftsförderung durch die Nutzung von Synergien und Effizienzen im operativen Geschäft und in der Verwaltung weiter zu stärken, hat die sächsische Staatsregierung im April 2026 entschieden, drei landeseigene in der Wirtschaftsförderung tätige Unternehmen mit derzeit zusammen gut 130 Mitarbeitenden im Wege einer Verschmelzung zusammenzuführen.
Die neue Zukunftsagentur Sachsen Gmb H (Arbeitstitel) mit dem Freistaat Sachsen als Gesellschafter wird ihren Sitz in Dresden haben und soll als wirtschafts- und energiepolitisches Instrument der Staatsregierung den Wirtschaftsstandort Sachsen nachhaltig fördern.
Bis zum 30.
Juni 2027 sollen die Wirtschaftsförderung Sachsen Gmb H (WFS), die Sächsische Energieagentur - SAENA Gmb H und das Startup-Netzwerk future Sax Gmb H fusioniert sein.
Die Vorbereitung und Umsetzung dieses Transformationsvorhabens ist ein bedeutendes Organisationsprojekt im Beteiligungsportfolio des Freistaats Sachsen und stellt hohe Anforderungen an die strategische, organisatorische und kaufmännische Steuerung.
Für die Aufgabe der Restrukturierung und Fusion wird die Geschäftsführung der WFS um eine kaufmännische Geschäftsführungsposition erweitert, die in einem Zeitraum von drei Jahren neben der kaufmännischen Leitung die organisatorische, personelle und räumliche Zusammenlegung der drei Gesellschaften maßgeblich verantwortet und gestaltet.
Für diese außergewöhnliche Managementaufgabe suchen wir möglichst zum 1.
Januar 2027 eine unternehmerisch geprägte, restrukturierungserfahrene, integrative Führungspersönlichkeit als:
Aufgaben
- Transformation, Restrukturierung, Merger, Post-Merger-Integration, Change-Management, Fusion, Sanierung, Projektmanagement, öffentliche Unternehmen, Startups -
- Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung in einer Doppelspitze mit dem operativen Geschäftsführer in der Wirtschaftsförderung Sachsen Gmb H, die nach der Verschmelzung als übernehmender Rechtsträger voraussichtlich unter einem neuen Namen firmieren wird.
Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Aufsichtsrat.
- Sie verantworten das kaufmännische Ressort sowie im Schwerpunkt die organisatorische, personelle und räumliche Zusammenführung der drei Gesellschaften WFS, SAENA und future Sax über einen Zeitraum von drei Jahren.
Sie gestalten die gesamte Restrukturierung und den Aufbau der neuen Gesellschaft strategisch wie operativ, schaffen die organisatorischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration.
Der Verschmelzungsprozess wird seit kurzem vorbereitet.
Die zukünftige Geschäftsführung kann diesen Prozess noch selbst mitgestalten.
Sie agieren dabei unter anderem im Dialog mit dem Sächsischen Staatsministerium der Finanzen, das die Gesellschafterrechte für den Freistaat Sachsen wahrnimmt und u. a. den rechtlichen Vollzug der Verschmelzung verantwortet.
- Sie identifizieren und realisieren Einspar- und Synergiepotenziale insbesondere in den kaufmännischen, operativen und administrativen Bereichen einschließlich der Personalverwaltung.
Sie harmonisieren Strukturen und Prozesse und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und effiziente Organisations- und Verwaltungsstruktur.
- Sie verantworten die Wirtschaftsplanung sowie die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft, entwickeln geeignete Steuerungs- und Controllinginstrumente für die neue Organisation kontinuierlich weiter.
- Sie agieren in enger Abstimmung mit dem bzw. übergangsweise mit den Gesellschaftern sowie in der Phase der Verschmelzung mit den Geschäftsführungen der beiden anderen beteiligten Gesellschaften.
- Ihnen obliegt die unternehmerisch geprägte und zugleich teamorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Sie stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeitenden sicher und fördern die auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung sowie Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Geschäftsführungskollegen, den Interessensvertretungen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
Sie agieren mit diplomatischer Durchsetzungskraft und transparenter Kommunikation, begleiten komplexe Vertragsgestaltungen.
- Der operative Geschäftsführer repräsentiert als CEO das Unternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Wirtschaft.
CEO und CFO pflegen gemeinsam eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium der Finanzen, sowie dem hochrangig besetzten Aufsichtsrat.
- Sie besitzen einen relevanten akademischen Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, alternativ der Rechts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder ähnliches, wobei dann eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation wünschenswert ist.
- Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde kaufmännische Berufs- und Führungserfahrung in öffentlichen und / oder privatwirtschaftlichen Unternehmen sowie nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung komplexer Restrukturierungs-, Transformations- oder Fusionsprozesse.
Sie sind erfahren in der Integration von Organisationsstrukturen, Prozessen und IT-Systemen.
Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen ist Ihnen vertraut.
- Sie sind eine integrative, gewandte, gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür, Überzeugungskraft und souveränem Auftreten.
- Mit diplomatischem Durchsetzungsvermögen verfolgen Sie systematisch, lösungsorientiert und nachhaltig die Unternehmensziele und setzen diese um.
Sie sind analytisch und konzeptionell-kompetent mit fundierter Expertise im ganzheitlichen Management größerer und komplexer Strukturen.
- Sie überzeugen durch strategische Weitsicht, konsequente Umsetzungsstärke sowie ein modernes Führungsverständnis.
Sie verstehen es, divergierende Interessen zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammenzuführen.
- Ihre Kommunikations- und Verhandlungsstärke ist ebenso ausgeprägt wie Ihre professionelle Interaktion mit Gesellschaftern, Gremien und Stakeholdern.
- Sie identifizieren sich mit dieser Schlüsselaufgabe, den Aufbau der Zukunftsagentur Sachsen aktiv erfolgreich zu gestalten und einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung der sächsischen Wirtschaftsförderung zu leisten.
- Sie verfügen über verhandlungssicher Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Erfahrungen in der Unterstützung und Beratung von Unternehmen sowie Kenntnisse der öf-fentlichen Wirtschaftsförderung und ihrer Akteure sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft vor Ort in Dresden zu arbeiten, wird ausdrücklich gewünscht.
- Eine außergewöhnliche Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, den Aufbau der Zukunftsagentur Sachsen maßgeblich mitzugestalten.
- Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gründern und Investoren.
- Eine außertarifliche Vergütung auf Verhandlungsbasis.
- Die Bestellung zur Geschäftsführerin bzw. zum Geschäftsführer erfolgt zunächst für drei Jahre mit der Option des Gesellschafters zur Verlängerung.
Weitere Informationen
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Zukunftsagentur Sachsen, deshalb begrüßt das Unternehmen Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.(*Hinweis zum
Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management Gmb H ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten.
Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben.
Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt.
Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zu senden.)
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) 07.08.2026 Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH über Selaestus Personal Management GmbH Dresden Arbeitgeber: Schule Fuer Unternehmer
Der Kreisdiakonieverband Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer engagierten Mitarbeiterschaft sowie einem vielfältigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld, fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Coaching, Gesundheitskurse und eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team direkt am Ludwigsburger Marktplatz und gestalten Sie die Zukunft der Diakonie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Schule Fuer Unternehmer ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
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Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Schule Fuer Unternehmer über diese Netzwerke!
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Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Schule Fuer Unternehmer interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) 07.08.2026 Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH über Selaestus Personal Management GmbH Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Schule Fuer Unternehmer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Schule Fuer Unternehmer zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Schule Fuer Unternehmer, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Schule Fuer Unternehmer arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Fuer Unternehmer vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Schule Fuer Unternehmer schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.