Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Gesamtsteuerung und entwickle innovative Lösungen für die Diakonie Mark-Ruhr.
- Unternehmen: Führender sozialer Dienstleister in Nordrhein-Westfalen mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestalte eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungspotenzial und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Organisation, die täglich Menschen unterstützt und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensleitung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vorstand (m/w/d)
Über uns
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland.
Für unsere Mandantin, die Diakonie Mark‑Ruhr g Gmb H, suchen wir einen Kaufmännischen Vorstand (m/w/d).
Die Diakonie Mark‑Ruhr mit Sitz in Hagen ist führender sozialer Dienstleister in der Region und zählt mit rund 4.500 Mitarbeitenden zu den größten diakonischen Trägern in Nordrhein-Westfalen.
Sie ist das diakonische Werk der vier Kirchenkreise Hagen, Hattingen‑Witten, Iserlohn und Schwelm und umfasst 14 Tochtergesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Kinder‑ und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Beratung.
Mit einem breiten Netzwerk an Beratungs- und Unterstützungsangeboten ermöglicht die Diakonie Mark‑Ruhr täglich tausenden Menschen Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben.
Mit der Gründung einer Stiftung als künftiger Trägerstruktur und dem Ausbau weiterer Geschäftsfelder steht der Verbund vor einer der bedeutendsten Weiterentwicklungsphasen seiner Geschichte.
Aufgaben
• In Ihrer Kernverantwortung als kaufmännischer Vorstand
- Sie verantworten insbesondere die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Unternehmensverbundes - Finanzen, Controlling und der Aufbaumoderner, datenbasierter Steuerungssysteme liegen in Ihrer Hand.
- Angesichts komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen entwickeln Sie tragfähige Lösungen, die die Stabilität und Zukunftsfähigkeitdes Verbundes langfristig sichern.
- In enger Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat - später Stiftungsrat - sichern Sie auf Basis klarer Governance-Strukturen des Verbundes dielangfristige strategische und kulturelle Ausrichtung der Diakonie Mark‑Ruhr.
• In enger Zusammenarbeit gemeinsam mit dem theologischen Vorstand
- Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung der Trägerstruktur und treiben die Integration neuer Geschäftsfelder sowie die Weiterentwicklung der Tochtergesellschaften voran.
- Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie gemeinsam und gestalten Führungs- und Reportinginstrumente, die den zukünftigen Anforderungen einer wachsenden Organisation gerecht werden.
- Sie führen und entwickeln die Geschäftsführenden der Tochtergesellschaften als Führungskräfte weiter - fördern eine abgestimmte Unternehmenskultur im Verbund und stärken den Zusammenhalt aller Gesellschaften als Einheit.
- Die Arbeit der Diakonie Mark‑Ruhr - für Menschen da zu sein, die Unterstützung brauchen - ist für Sie mehr als ein
Kontext: Sie ist Haltung.
Die Identifikation mit einem diakonischen, gemeinwohlorientierten Auftrag ist Ihnen selbstverständlich; eine Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK, idealerweise der evangelischen, ist Voraussetzung.
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisverantwortung, ausgeprägter Umsetzungskompetenz und dem Bewusstsein, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung auf Unternehmensleitungsebene mit Verantwortung für größere Organisationen oder Unternehmensverbünde sowie fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Controlling und Finanzmanagement.
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichts- und Stiftungsgremien von Holding- bzw. Stiftungsstrukturen - idealerweise aus der Sozialwirtschaft - zeichnet Sie aus.
- Ein klarer, partizipativer Führungsstil und hohe Kommunikationskompetenz ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder souverän zu verbinden - innerhalb des Verbundes ebenso wie gegenüber Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Partnern.
- Auch Persönlichkeiten aus anderen regulierten, werteorientierten Kontexten sind ausdrücklich angesprochen - entscheidend ist nicht die Branche, sondern die Haltung.
- Eine Organisation mit klarer Wertebasis, hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive - getragen von über 4.500 Mitarbeitenden, die täglich für die Menschen in der Region da sind.
- Eine herausgehobene, sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem
Gestaltungspotenzial: Sie prägen die Stiftungsgründung, treiben die Weiterentwicklung der Holding-Struktur voran und gestalten Transformation und Digitalisierung aktiv und sichtbar mit - mit spürbarer Unterstützung durch den Verwaltungsrat
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer gleichberechtigten Doppelspitze mit definierten Verantwortungsbereichen sowieengagierte Geschäftsführende in den Tochtergesellschaften des Verbundes.
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges Umfeld mit hoher Komplexität - groß genug für Wirkung, die bleibt, gleichzeitig mit kurzen Wegen undechtem Gestaltungsspielraum.
- #J-18808-Ljbffr
Vorstand (m/w/d) 02.07.2026 Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH über Rochus Mummert Healthcar[...] Arbeitgeber: Schule Fuer Unternehmer
Der Kreisdiakonieverband Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer engagierten Mitarbeiterschaft sowie einem vielfältigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld, fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Coaching, Gesundheitskurse und eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team direkt am Ludwigsburger Marktplatz und gestalten Sie die Zukunft der Diakonie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstand (m/w/d) 02.07.2026 Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH über Rochus Mummert Healthcar[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Schule Fuer Unternehmer siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstand (m/w/d) 02.07.2026 Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH über Rochus Mummert Healthcar[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Schule Fuer Unternehmer nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Fuer Unternehmer vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Schule Fuer Unternehmer einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
