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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Förderanträge und steuere den gesamten Antragsprozess.
- Arbeitgeber: Schule im Aufbruch setzt sich für innovative Bildungsprojekte ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Fundraising, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Nutze KI-Tools zur Optimierung des Fundraising-Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du koordinierst die Erstellung von Förderanträgen im Rahmen der Fundraising-Strategie.
Du identifizierst passende Ausschreibungen, knüpfst erste Kontakte und pflegst diese.
Du steuerst den gesamten Antragsprozess: von der Entwicklung von Texten, Projektskizzen und Finanzplänen bis zur finalen Einreichung – immer in enger Abstimmung mit den relevanten Teams.
Du übernimmst das Grantsmanagement und sorgst z.B. für fristgerechte Verwendungsnachweise, die Einhaltung von Auflagen sowie aussagekräftige Zwischenberichte und Projektauswertungen.
Du entwickelst standardisierte Prozesse, erstellst Vorlagen für Schulen und führst Schulungen durch, um den Antragsprozess effizienter zu gestalten.
Du dokumentierst Förderanträge, analysierst systematisch deren Erfolg und leitest Optimierungspotenziale ab.
Du unterstützt aktiv beim Ausbau und der Weiterentwicklung der Fundraising-Datenbank.
Du nutzt KI-basierte Tools gezielt zur Recherche, Analyse und Identifikation von Förderpotenzialen – und bringst dein Wissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Fundraising-Aktivitäten ein.
Du vertrittst Schule im Aufbruch auf relevanten Veranstaltungen und Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen.
Gemeinsam mit dem Fundraising-Circle arbeitest du strategisch und operativ daran, das Fundraising nachhaltig weiterzuentwickeln und die Fördermittel sowie Spendeneinnahmen langfristig zu steigern.
Fundraiser (gn) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Schule im Aufbruch gGmbH
Kontaktperson:
Schule im Aufbruch gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser (gn) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Knüpfe Kontakte zu Personen, die bereits im Fundraising tätig sind oder in relevanten Organisationen arbeiten. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fundraising-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, insbesondere über den Einsatz von KI-Tools, um Förderpotenziale zu identifizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events und relevante Veranstaltungen vor, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Fundraising beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen und möglicherweise auf Jobangebote stoßen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser (gn) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fundraiser. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Fundraising-Strategie des Unternehmens anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im Bereich Fundraising oder Projektmanagement gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die Punkte der Stellenbeschreibung ein. Zeige, dass du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten verstehst und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule im Aufbruch gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Fundraising-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Fundraising-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Förderanträge erstellt oder Grantsmanagement betrieben hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Nutze KI-Tools
Da der Job den Einsatz von KI-basierten Tools erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen würdest.
✨Netzwerken ist entscheidend
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Kontakte knüpfst und pflegst, um die Fundraising-Aktivitäten zu unterstützen und auszubauen.
