Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schülern und Eltern in sozialen und schulischen Fragen.
- Unternehmen: Wertschätzende Gemeinde mit einem unterstützenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Werten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Schule und fördere ein respektvolles Miteinander.
- Qualifikationen: Herz für Kinder, Teamarbeit und lösungsorientiertes Handeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein Team mit klaren Werten sowie gemeinsamer Ausrichtung und Haltung
- Ein herzliches und unterstützendes Arbeitsklima
- Eine enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrpersonen sowie Fachstellen
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Begleitung und Unterstützung beim Einstieg
- Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen
- Eine Einwohnergemeinde als wertschätzende Arbeitgeberin
Deine Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei sozialen, persönlichen und schulischen Fragestellungen
- Unterstützung von Eltern / Erziehungsberechtigten in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schulleitung und externen Fachstellen
- Präventive Arbeit mit Klassen und Gruppen
- Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Zusammenlebens
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schule und ihrer Angebote
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast ein Herz für Kinder und Jugendliche und begegnest ihnen mit Interesse, Wertschätzung und einer ressourcenorientierten Haltung.
- Du bringst Humor, Begeisterung für deine Arbeit und Achtsamkeit mit.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch.
- Du gestaltest aktiv mit und trägst unsere gemeinsame Haltung mit.
- Du schaffst Vertrauen und pflegst tragfähige Beziehungen.
- Du begleitest Kinder und Jugendliche ressourcenorientiert und ganzheitlich.
- Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Fachpersonen.
- Du handelst lösungsorientiert, reflektiert und mit einem hohen Mass an Professionalität.
Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (35 %) Arbeitgeber: Schule Kerns
Als Schulsozialarbeiterin oder Schulsozialarbeiter in unserer Gemeinde erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gemeinsamen Werten basiert. Du profitierst von modernen Arbeitsbedingungen, einer engen Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Schulleitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Gemeinde legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Mitarbeitenden und bietet dir Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (35 %) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Schule Kerns schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Schule Kerns zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Schule Kerns zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Schule Kerns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (35 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Schule Kerns suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Schule Kerns einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Kerns vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
