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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Primarschüler/innen und fördere ihre soziale und emotionale Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Schule Küsnacht bietet hochwertige Betreuung in einer attraktiven Gemeinde am Zürichsee.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem multikulturellen Team und genieße flexible Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeinde erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität. Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut. Im Betreuungsbetrieb KICK Dorf werden rund 180 Kinder mit unterschiedlichem sozialem und kulturellem Hintergrund betreut.
Zur Unterstützung des Betreuungsteams suchen wir per 13. August 2026 eine/n Gruppenleiter/in.
Deine Aufgaben:
- Deine Einsatzzeiten sind: Montag, Dienstag, Donnerstag und entweder Mittwoch oder Freitag von 09.30 bis 18.00 Uhr.
- Zudem Mitarbeit in der Ferienbetreuung während zwei Wochen pro Jahr.
- Pädagogische und organisatorische Leitung einer Gruppe Primarschüler/innen der 1. und 2. Primarstufe.
- Förderung der Kinder im sozialen und emotionalen Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam.
- Führung eines mehrköpfigen Betreuungsteams (4-6 Mitarbeitende).
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulteam und der Gemeinde.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogen/in, FaBe Kinderbetreuung oder eine pädagogische Ausbildung oder verfügst über eine schweizerische Diplomanerkennung für ein vergleichbares ausländisches Diplom.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Kindergarten- und Primarschulalter und bereits Erfahrung als Gruppenleiter/in.
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Minimum C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Idealerweise eine Ausbildung als Berufsbildnerin.
Das können wir Dir bieten:
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld in einem langjährigen, engagierten und motivierten Team.
- Moderne Räumlichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr sowie auf zwei externen Benefits-Plattformen.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt.
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Sandra Krebs, Betreuungsleiterin, 044 910 78 57 gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.
Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe Arbeitgeber: Schule Küsnacht
Kontaktperson:
Schule Küsnacht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Schule oder der Gemeinde in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Vielleicht gibt es sogar lokale Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Team direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in 75% auf der Unterstufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung eingehen. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Klicke einfach auf den Link "Jetzt online bewerben" und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Küsnacht vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gruppenleiter/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sprich über deine Werte
Da die Stelle eine positive Menschenbild und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und des Teams verstehst und schätzt.