Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen und Unterstützung des Betreuungsteams.
- Unternehmen: Gemeinde Küsnacht, bekannt für ihre hohe Dienstleistungsqualität.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben in einem multikulturellen Umfeld und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeinde erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Die Schule Küsnacht bietet in vier schulergänzenden Betreuungsbetrieben (KICK) Mittags-, Tages- und Ferienbetreuung für rund 1’000 Kinder vom 1. Kindergarten bis zur 6. Primarklasse an. Die Kinder werden während der unterrichtsfreien Zeit und während den Schulferien betreut. Zusätzlich gibt es auch ein familienergänzendes Angebot. In der gemeindeeigenen Kinderkrippe Heslibach mit 24 Tagesplätzen werden Kinder im Alter von drei Monaten bis Kindergarteneintritt mit unterschiedlichem sozialem und kulturellem Hintergrund betreut.
Für unseren KICK Pool der „Springer/innen“ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung mehrere „Springer/innen“ als Betreuungsassistenzen.
Deine Aufgaben:
- „Springer/innen“ werden für Krankheits- oder andere Absenzen bestehender Mitarbeitenden, oft sehr kurzfristig, benötigt – Eine Festanstellung oder eine Anstellung in einem festen Pensum ist nicht möglich.
- Mögliche Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 07.00 Uhr bis 18.15 Uhr, wobei „Springer/innen“ mindestens drei volle Tage pro Woche einsetzbar sein müssten.
- Mitwirken in der Betreuung der Kinder und Kleinkinder.
- Wegbegleitung der Kinder.
- Hauswirtschaftliche Arbeiten, einschliesslich Reinigungsarbeiten.
- Betreuung und Freizeitgestaltung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Betreuungsteam.
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung.
Das bringst Du mit:
- Von Vorteil bereits Berufserfahrung in der Betreuung von Kindergruppen im Kindergarten-, Primar- und Vorschulalter.
- Positives Menschenbild, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit.
- Einfühlsam, liebevoll sowie geduldig im Umgang mit Kindern.
- Motiviert, wissbegierig und interessiert an der Weiterentwicklung der Kinder.
- Belastbar, verantwortungsbewusst wie auch humorvoll.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Wohnort von Vorteil Region Küsnacht ZH.
Das können wir Dir anbieten:
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem multikulturellen Umfeld.
- Ein engagiertes, unterstützendes und motiviertes Team.
- Kompetente Unterstützung durch die Betreuungsleitung und die Gruppenleiter/innen.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbare Arbeitsplätze.
Möchtest Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht Dir Gabriela Chaves, Betreuungsleiterin, 044 910 42 77 gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Dich.
«Springer/innen» als Betreuungsassistenzen Arbeitgeber: Schule Küsnacht
Die Schule Küsnacht bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Psychomotoriktherapeutin haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Kultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so «Springer/innen» als Betreuungsassistenzen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Gemeinde Küsnacht nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Region Küsnacht wohnen oder dort arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Betreuung von Kindern hast und wie du diese in die Rolle als Springer/in einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine drei möglichen Einsatztage anzugeben, damit wir dich schnell einplanen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um «Springer/innen» als Betreuungsassistenzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Flexibilität ist der Schlüssel:Da wir Springer/innen für kurzfristige Einsätze suchen, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Nenne uns deine drei möglichen Einsatztage direkt im Bewerbungstool!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link "Jetzt online bewerben" auf unserer Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Küsnacht vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Springer/innen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Springer/innen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit oder Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Einsätze kurzfristig sein können, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität zeigst. Sei bereit, verschiedene Tage und Zeiten anzubieten, an denen du verfügbar bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
