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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Betreuungsalltag für Mittel- und Oberstufenkinder.
- Arbeitgeber: Schule Männedorf bietet ein professionelles Betreuungsangebot in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Inklusion in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an Teamentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältiger Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein kollegiales Leitungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die schulergänzende Betreuung der Schule Männedorf bietet in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein professionelles Betreuungsangebot an verschiedenen Schülerclub-Standorten für Kinder aller Schulstufen. Unser Angebot umfasst Frühbetreuung, Mittagstisch und Schüler- sowie Ferienhort. Inklusion sehen wir als zentralen Bestandteil unserer Betreuungs- und Bildungsaufgabe und somit auch die gezielte Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Zur Unterstützung unseres Leitungs-Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Bereichseinheitsleitung schulergänzende Betreuung 75%. Geben Sie Orientierung und setzen Sie klare Impulse an einem unserer Standorte: Sie übernehmen Verantwortung an der Schnittstelle von Pädagogik, Organisation und Führungsaufgabe und leiten mit Weitblick und Eigeninitiative einen lebendigen Betreuungsstandort für bis zu 110 Mittel- und Oberstufenkinder. Als Leitungspersönlichkeit gestalten Sie die Richtung, stärken die Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität und Haltung in der schulergänzenden Betreuung weiter.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische und operative Gesamtverantwortung für den Mittel- und Oberstufen-Standort: Organisation, Administration, Budget, Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienevorgaben
- Führung, Begleitung und Entwicklung eines Teams von rund 13 Mitarbeitenden
- Gestaltung eines anregenden und strukturierten Betreuungsalltags unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder
- Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, Schule, internen und externen Fachstellen sowie dem Leitungsteam
- Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Pädagogik, Zusammenarbeit und Standortqualität
Ihr Profil
- Abgeschlossene anerkannte pädagogische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Personalführung bzw. Teamleitung
- Führungs- und Persönlichkeitskompetenz: klares Rollenverständnis, professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende Kommunikation
- Freude an Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen, insbesondere im Bereich der schulergänzenden Betreuung sowie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, Organisationsstärke und vernetztem Denken
Wir bieten
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung in einem motivierten und wertschätzenden Team
- Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein kollegiales Leitungsteam
- Vielfältiger Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Angebote für Mitarbeitende
- Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unter schule-maennedorf.ch finden Sie detailliertere Informationen über uns. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Blattner, Fachbereichsleiter schulergänzende Betreuung, zur Verfügung. Gerne nehmen wir Ihre vollständige Bewerbung unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf Sie.
Bereichseinheitsleitung schulergänzende Betreuung 75% Arbeitgeber: Schule Männedorf
Kontaktperson:
Schule Männedorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichseinheitsleitung schulergänzende Betreuung 75%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen oder Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule Männedorf und deren Betreuungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichseinheitsleitung schulergänzende Betreuung 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und der Teamleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unseren Link "Jetzt online bewerben" bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Männedorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bereichseinheitsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische und organisatorische Verantwortung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamgeist zeigen
Da du ein Team von rund 13 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamentwicklung und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit hast und Veränderungen aktiv gestalten kannst.
✨Inklusion im Fokus
Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der schulergänzenden Betreuung. Informiere dich über aktuelle Ansätze und Methoden zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse aller Kinder ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.