Hauswart / Technischer Dienst (100%)
Hauswart / Technischer Dienst (100%)

Hauswart / Technischer Dienst (100%)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für den Betrieb und Unterhalt von Schulgebäuden und deren Umgebung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gemeinde Männedorf mit moderner Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Andere Informationen: Gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre und Teamplayer-Mentalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Hausdienst ist für den Betrieb und Unterhalt der verschiedenen Schulliegenschaften und deren Umgebung zuständig. Neben den Schulhäusern, Kindergärten und Turnhallen umfasst das Aufgabengebiet auch die Jugendmusikschule, Kindertagesstätten, Schülerclubs und die Bibliothek. Der Hausdienst ist eine wichtige Dienstleistungsstelle für den ganzen Schulbetrieb. Zudem unterstützt er die Nutzerschaft bei Anlässen und sonstigen Anliegen.

Hauptaufgaben

  • Unterhalt und Dokumentation der Gebäude und Anlagen inkl. aller Sicherheitseinrichtungen
  • Unterhalt und Pflege der Aussenanlagen
  • Bedienung, Betrieb, Wartung und Dokumentation der technischen Anlagen
  • Organisation Winterdienst
  • Kontakt zu internen Nutzergruppen sowie externen Dienstleistungsfirmen
  • Bereitstellen der Infrastruktur für Veranstaltungen
  • Mitarbeit Grundreinigung und Springer bei Ausfällen von Reinigungsmitarbeiter,- innen

Erwartungen und Voraussetzungen

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, Fachrichtung Gartenbau von Vorteil
  • Weiterbildung zu Hauswart mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Mehrjährige Erfahrung im FM/Hauswartung oder ähnlicher Tätigkeit von Vorteil
  • Zuverlässige, pflichtbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit (selten)
  • Führerausweis Kat. B/BE
  • Teamplayer
  • Wohnsitz in Männedorf oder Umgebung (max. Fahrweg 20 Min)
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Offener Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern der Schule, Vereinen etc.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, eine moderne Infrastruktur mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Gemeinde Männedorf.

Hauswart / Technischer Dienst (100%) Arbeitgeber: Schule Männedorf

Die Gemeinde Männedorf bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Hausdienst, die nicht nur für den Schulbetrieb von zentraler Bedeutung ist, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team umfasst. Mit modernen Arbeitsplätzen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können, während sie einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.
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Kontaktperson:

Schule Männedorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswart / Technischer Dienst (100%)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart interessierst, schau dir die Schule und ihre Umgebung an. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und deine Ideen zur Verbesserung der Anlagen teilst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Schulbetrieb arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart / Technischer Dienst (100%)

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Hauswartung
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Flexibilität
Führerausweis Kat. B/BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Hauswart erfüllst. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und klarer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Hausdienst brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Männedorf vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich gründlich über die Hauptaufgaben des Hausdienstes. Verstehe, was der Unterhalt und die Dokumentation der Gebäude sowie die Pflege der Außenanlagen wirklich bedeuten. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Nutzergruppen oder externen Dienstleistungsfirmen sind besonders relevant.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, offen mit Kindern, Jugendlichen und anderen Mitarbeitern umzugehen – das ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Bereitschaft für gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit ist wichtig. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du flexibel bist, wenn es darum geht, die Bedürfnisse der Schule und der Nutzer zu erfüllen.

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