Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schule Männedorf bietet ein professionelles Betreuungsangebot.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Anerkannter pädagogischer Abschluss und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die schulergänzende Betreuung der Schule Männedorf bietet in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein professionelles Betreuungsangebot an verschiedenen Schülerclub-Standorten für Kinder aller Schulstufen. Unser Angebot umfasst Frühbetreuung, Mittagstisch und Schüler- sowie Ferienhort. Inklusion sehen wir als zentralen Bestandteil unserer Betreuungs- und Bildungsaufgabe und somit auch die gezielte Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Zur Unterstützung unserer Teams an den verschiedenen Standorten suchen wir per Mitte August 2026 oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Integration/Inklusion von Kindern und Beziehungsgestaltung mit ihnen
- Kreative Gestaltung des Betreuungsalltags
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Teilnahme an Teamsitzungen und Übernahme von organisatorischen sowie administrativen Aufgaben
- Betreuung im Ferienhort
Ihr Profil
- Anerkannter pädagogischer Abschluss
- Freude am Kontakt und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- Pädagogisches Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Offenheit, Flexibilität und Empathie
- IT-Anwendungskenntnisse
Sie sind eine interessierte Persönlichkeit mit Flair im Umgang mit dynamischen Kindergruppen und einer lösungsorientierten Haltung. Sie bewahren auch in hektischen Situationen Ihre innere Ruhe und behalten den Überblick. Herausforderungen sehen Sie als Möglichkeit zum Lernen und als zentralen Baustein zum Wachsen – sowohl auf der Ebene der Kinder als auch in Bezug auf sich selbst. Die Zusammenarbeit im Team und der Einbezug von Eltern/Erziehungsberechtigten ist für Sie eine Bereicherung.
Wir bieten
- Fixe Arbeitseinsätze gemäss Vereinbarung
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung in motivierten und wertschätzenden Teams
- Möglichkeit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten
- Vielfältiger Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Angebote für Mitarbeitende
- Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf schule-mannedorf.ch finden Sie detailliertere Informationen über uns. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Blattner, Fachbereichsleiter schulergänzende Betreuung, zur Verfügung.
Pädagogische Mitarbeiter/innen Hort 30 - 60% Arbeitgeber: Schule Männedorf
Die Schule Männedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der schulergänzenden Betreuung bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Inklusion und die individuelle Förderung von Kindern, was unsere Arbeit besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiter/innen Hort 30 - 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten in der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule Männedorf und deren Betreuungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Inklusion und individuelle Förderung sind zentrale Themen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Kontakt zu uns wichtig ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter/innen Hort 30 - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit Kindern gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs – alles zählt! Zeig uns, wie du zur Inklusion und Förderung von Kindern beiträgst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Männedorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die Schulphilosophie und die Bedeutung von Inklusion in der Betreuung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein pädagogisches Fingerspitzengefühl zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sind besonders relevant.
