1 Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60-80%

1 Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60-80%

Oberengstringen Teilzeit 4000 - 4800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in einer modernen Tagesstruktur und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Eine innovative QUIMS Schule am Zürcher Stadtrand mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Gutes Arbeitsklima, zeitgemässe Entlohnung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und regelmäßiger Fachaustausch.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Kinder.
  • Qualifikationen: Ausbildung FaBe K und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.

Oberengstringen ist eine mittelgrosse Limmattaler Gemeinde direkt am Zürcher Stadtrand. Wir sind eine QUIMS Schule und betreuen rund 630 SchülerInnen vom Kindergarten bis zur Oberstufe und sind auch für die Organisation und den Betrieb einer Tagesbetreuung zuständig. Dort stehen für Kinder vom Kindergarten bis 6. Klasse ca. 100 Tagesplätze und ein Lunchclub zur Verfügung. Die Tagesbetreuung besteht aus 4 Tagesstruktureinheiten, einer Morgenbetreuung und dem Lunchclub.

Wir bieten eine Tätigkeit für eine unserer Tagesstrukturen ab dem 1. Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60–80 %. Arbeitstage: Montag bis Freitag jeweils zwischen 10:45 Uhr – 18:00 Uhr (je nach Pensum 39 oder 52 Wochen).

Wir bieten:

  • gutes Arbeitsklima, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
  • einen schönen und modernen Arbeitsort
  • zeitgemässe Entlohnung nach kantonalen Richtlinien
  • etablierte Tagesstrukturen in den Angeboten und regelmässiger Fachaustausch
  • ein motiviertes Team und kompetente Unterstützung durch die Leitung Tagesstrukturen

Wir erwarten:

  • Ausbildung FaBe K, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, möglichst in der schulergänzenden Betreuung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, lösungsorientierte Grundhaltung und hohe Fachkompetenz
  • Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Verschwiegenheit
  • Bereitschaft, sich einfühlsam und reflektiert mit den individuellen Bedürfnissen der Hortkinder und deren Eltern auseinander zu setzen
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Schulschaffenden
  • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Petra Winkler, Leitung Tagesstrukturen, von Montag bis Donnerstag per Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre elektronische Stellenbewerbung an die Schulverwaltung Oberengstringen per E‑Mail.

1 Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60-80% Arbeitgeber: Schule Oberengstringen

Die Gemeinde Oberengstringen bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Hortmitarbeiter/innen, geprägt von einem guten Arbeitsklima und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zeitgemäße Entlohnung sowie regelmäßigen Fachaustausch in etablierten Tagesstrukturen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Schule Oberengstringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 1 Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Leitung der Tagesstrukturen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Stelle und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der schulergänzenden Betreuung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Hortmitarbeiter/in FaBe K, Anstellungspensum 60-80% mit Bravour zu bestehen

Ausbildung FaBe K
Berufserfahrung in der schulergänzenden Betreuung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
lösungsorientierte Grundhaltung
hohe Fachkompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deiner Erfahrung!:Betone in deinem Anschreiben deine relevante Berufserfahrung, besonders in der schulergänzenden Betreuung. Wir wollen wissen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Oberengstringen vorbereitet

Mach dich mit der Schule vertraut

Informiere dich über die Schulphilosophie und die Tagesstrukturen. Schau dir die Webseite an und finde heraus, was die Schule besonders macht. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Belastbarkeit oder eine lösungsorientierte Haltung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Tagesbetreuung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzulassen. Ein ehrliches und offenes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.