Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der Tagesstrukturen sowie Teamleitung im Lotsendienst.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem motivierten Team von 260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, kollegiales Umfeld und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßiger Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Erfahrung in der Betreuung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Wir bilden die Zukunft“ – der Leitsatz unserer Schule ist für uns Verpflichtung. Täglich setzen sich rund 260 motivierte Mitarbeitende in den vier Schuleinheiten Pfaffberg, Mettlen/Auslikon, Steinacker und Obermatt für die Bildung der 1’300 Schülerinnen und Schüler vom Kindergarten bis zur Sekundarstufe ein. Die Schule Pfäffikon bietet an fünf Standorten schulergänzende Betreuung an. Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit als Stv. Koordination sowie Standortverantwortliche Tagesstrukturen und Teamleitung Lotsendienst 45 – 50 %.
Ihre Aufgaben
- Stv. Koordination Tagesstrukturen (circa 25 %)
- Mitverantwortung für die Koordination und Organisation des Betreuungsbetriebs
- Unterstützung der Leitung Tagesstrukturen im operativen Alltag
- Sicherstellung Materialbewirtschaftung, Essensbestellungen und Tätigkeit in weiteren administrativen Bereichen
- Organisation und Planung der Ferienbetreuung
- Mitarbeit bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Tagesstrukturen
- Standortverantwortliche Tagesstrukturen (circa 20 %)
- Fachliche Führung und Koordination vom Standort
- Sicherstellung und Umsetzung des Betreuungsauftrags mit dem Team
- Förderung Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen
- Teamleitung Lotsendienst (circa 3 %)
- Führung und Einsatzplanung der Lotsinnen und Lotsen
- Organisation von Schulungen sowie Stellvertretungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Grundausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung als Gruppenleitung in familien- oder schulergänzende Betreuung
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit und Kontakt mit Kindern, Eltern, Schulpersonal und weiteren Anspruchsgruppen
- Organisationsstärke und Flair für koordinativen Aufgaben
- Belastbare, flexible und humorvolle Persönlichkeit mit einem positiven Menschenbild
- Versierte IT-Kenntnisse (MS-Office 365) und gute Deutschkenntnisse
- Verfügbarkeit von Montag bis Freitag während der Betreuungszeiten
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmässiger Austausch und eine gute Zusammenarbeit im Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie hier, um Ihre elektronische Bewerbung mit Foto bis spätestens am Freitag, 17. April 2026 an uns zu senden. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der offiziellen Bewerbungsfrist Vorstellungsgespräche zu führen.
Stv. Koordination mit Standortverantwortliche Tagesstrukturen & Teamleitung Lotsendienst Arbeitgeber: Schule Pfäffikon
Die Schule Pfäffikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch einen regelmäßigen Austausch im Team. Die Lage an fünf Standorten in Pfäffikon bietet zudem eine attraktive Umgebung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Koordination mit Standortverantwortliche Tagesstrukturen & Teamleitung Lotsendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Schulen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr dir die Arbeit mit Kindern und im Team am Herzen liegt. Wir sollten unsere Begeisterung für die Bildung und die Entwicklung von Schülern klar kommunizieren – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Koordination mit Standortverantwortliche Tagesstrukturen & Teamleitung Lotsendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und der Teamleitung zu berichten. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Pfäffikon vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Programme. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Schule eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Leitsatz 'Wir bilden die Zukunft' passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Teamleitung verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Tagesstrukturen aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Eine positive Einstellung und Humor können ebenfalls dazu beitragen, dass du einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
