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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Lernende in einem innovativen Kleingruppensetting.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule mit über 110 Lehrpersonen und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag mit Option auf Festanstellung und attraktive Lohnnebenleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulwochen und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Konzept und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Verständnis für neurodiverse Profile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
kompetent – wertschätzend – zukunftsorientiert, dies sind die gelebten Kernwerte an der Schule Rothenburg. Unsere über 110 engagierten Lehrpersonen begleiten rund 860 Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg – vom Kindergarten über die Primarstufe bis zur Sekundarschule. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch die Schulischen Dienste mit Schulpsychologie, Psychomotorik und Logopädie sowie durch attraktive Tagesstrukturen und eine lebendige Musikschule.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 60 – 80%.
Deine Rolle im Team
Zusammen mit einer heilpädagogischen Fachperson bist Du Bezugs- und Coachingperson in einem neu geschaffenen Kleingruppensetting, die Stabilität und ein gutes Arbeitsklima schafft. Du planst und leitest die Sequenzen in Absprache mit den beteiligten Akteuren. Da wir dieses Modell neu einführen, hast du die einmalige Chance, deine Rolle und das Setting aktiv mitzugestalten und deine Erfahrung direkt in die konzeptionelle Angebotsentwicklung einzubringen.
Dein Profil
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Sozialpädagogik (FH/HF), hast bereits mit Kindern gearbeitet und bringst die nötige Reife und Lebenserfahrung für diese verantwortungsvolle Aufgabe mit. Du bringst Verständnis für neurodiverse Profile und Lernschwierigkeiten mit und kennst Konzepte, wie man Primarschulkinder nach negativen Regelschulerfahrungen emotional wieder stabilisieren kann. Dabei fangen deine Ruhe und Klarheit herausfordernde Alltagssituationen oder Überforderungen deeskalierend auf. Ruhe, Klarheit und eine hohe Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Du bist bereit, Neues auszuprobieren und gemeinsam zu gestalten. Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team ist Dir wichtig.
Deine Aufgaben
Du begleitest und unterstützt 2 bis 3 Lernende während der Unterrichtszeiten sowohl in einem geschützten Rahmen als auch für einzelne Sequenzen in einer Klasse. Dein Einsatz findet konzentriert während der Luzerner Schulwochen statt. In den Ferienwochen hast Du (bis auf vereinzelte Sitzungen) frei. Du arbeitest während der Schulzeit ca. 29 Stunden pro Woche, verteilt auf 5 Tagen an allen Vormittagen und einen Teil der Nachmittage.
Deine Anstellung
Du erhältst einen für das Schuljahr 2026/27 befristeten Vertrag mit der Option auf eine Festanstellung ab August 2027. Bei den Anstellungsbedingungen orientieren wir uns an den kantonalen Richtlinien, zudem profitierst Du von unseren Lohnnebenleistungen.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 60 - 80% Arbeitgeber: Schule Rothenburg
Kontaktperson:
Schule Rothenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 60 - 80%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Sozialpädagogik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in Diskussionen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu erscheinen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule Rothenburg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 60 - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik. Besonders wichtig sind uns deine Erlebnisse mit Kindern und wie du sie unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Reife und Kompetenz mitbringst.
Gestalte aktiv mit: Da wir ein neues Modell einführen, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Vorschläge einbringst. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du das Setting mitgestalten möchtest und welche Konzepte dir dabei helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Rothenburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Mach dich mit den Kernwerten der Schule Rothenburg vertraut: kompetent, wertschätzend und zukunftsorientiert. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Sozialpädagoge verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, wie du deine Ruhe und Klarheit eingesetzt hast, um Konflikte zu deeskalieren und ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Sei offen für neue Ideen
Da das Modell neu eingeführt wird, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren und aktiv an der Gestaltung des Settings mitzuwirken. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die Konzeptentwicklung einbringen könntest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit mit der heilpädagogischen Fachperson gestalten möchtest.