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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die Primarschule und gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung mit.
- Arbeitgeber: Schule Rüti, eine engagierte Bildungseinrichtung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Führungsaufgabe, Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Raum für Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Kollegialer Austausch und klare Strukturen für eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und führen Sie mit Herz und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, idealerweise im schulischen Umfeld, und Freude an Schulentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Schule Rüti umfasst die Primar- und Sekundarschule. Rund 1’400 Schülerinnen und Schüler werden in 70 Klassen unterrichtet, begleitet und gefördert. Die Primarschule ist in zwei Schuleinheiten organisiert.
Zur Ergänzung unseres Schulleitungsteams der Primarschule Unterdorf suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Schulleitung 90 %.
Sie möchten Schule aktiv mitgestalten, Menschen führen und gemeinsam mit einem motivierten Team Verantwortung übernehmen? Sie führen klar, zugewandt und lösungsorientiert? Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und bringen neben Führungskompetenz auch Humor, Herz und Gestaltungsfreude mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- operative Führung der Schuleinheit in organisatorischen, administrativen, personellen und finanziellen Belangen
- personelle und pädagogische Führung von Lehrpersonen und weiteren Mitarbeitenden im zugeteilten Verantwortungsbereich
- Mitverantwortung für die Schul- und Qualitätsentwicklung sowie für die Umsetzung des Schulprogramms
- Zuständigkeiten und Ressortverantwortung gemäss Absprache im Schulleitungsteam
- Verantwortung innerhalb der Schuleinheit für den Bereich QUIMS
- Mitarbeit bei Schul- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Ansprechperson für Lehrpersonen, Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Behörden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Tagesstrukturen, Schulverwaltung, Leitung Bildung und Schulpflege
- aktive Mitarbeit in der Schulleitungskonferenz der Schule Rüti
- Vertretung der Schule nach innen und aussen
Ihr Profil:
- ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld
- abgeschlossene Schulleitungsausbildung beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- abgeschlossene Ausbildung als Volksschullehrperson von Vorteil
- gute Kenntnisse der Zürcher Volksschule oder die Bereitschaft, sich rasch und fundiert einzuarbeiten
- Freude an Personalführung, Schulentwicklung und organisatorischen Führungsaufgaben
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen vorzubereiten und Themen strukturiert weiterzuverfolgen
- kommunikative Stärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- lösungsorientierte, belastbare und reflektierte Arbeitsweise
- Interesse an Vielfalt, integrativer Schule und chancengerechter Bildung
- ein positives Mindset, Gestaltungsfreude und eine Prise Humor
Unser Angebot:
- eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Wirkung
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten und gut eingespielten Schulleitungsteam
- ein vielseitig interessiertes, verantwortungsbewusstes und engagiertes Schulteam
- kompetente Unterstützung durch Schulleitungssekretariat, Schulverwaltung, Leitung Bildung und Schulpflege
- kollegialen Austausch in der Schulleitungskonferenz der Schule Rüti
- klare Strukturen, kurze Wege und eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Raum für Mitgestaltung in Schul- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Regula Linder, Leiterin Bildung, Tel. oder Tamara Real, Leiterin Fachstelle Personal, Tel.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Schulleitung 90 % Arbeitgeber: Schule Rüti
Kontaktperson:
Schule Rüti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung 90 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule Rüti oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Schule hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Entscheidungsträgern Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung 90 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Schule und das Leiten in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Rüti vorbereitest
✨Verstehe die Schulvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der Schule Rüti. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken. Das hilft dir, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Schulleitung abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Schulentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Schulleitung mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst.
✨Bring deinen Humor mit
Die Schule sucht jemanden mit Herz und Humor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und zeigt, dass du auch in stressigen Situationen gelassen bleibst.