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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kindergarten und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das DLZ Bildung bietet eine lebendige Schulumgebung für 1800 Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein humorvolles Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Schule mit Herz und gestalte das Lernen kreativ und ganzheitlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schulführung, Leidenschaft für frühkindliche Bildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien, Bewerbung bis 22. April 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Das DLZ Bildung umfasst vier Primarschuleinheiten und eine Sekundarschuleinheit, in welchen 1800 Kinder und Jugendliche von 250 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden. Zudem beinhaltet das DLZ Bildung die Schulergänzende Betreuung, die Musikschule Thalwil-Oberrieden, die Fachstellen ICT und Sonderpädagogik sowie die Schulverwaltung mit weiteren rund 140 Mitarbeitenden, wobei 70 davon der Schulergänzenden Betreuung angegliedert sind.
Die Schuleinheit Oeggisbüel-Oelwiese liegt an wunderschöner, bevorzugter Lage mit tollem Weitblick. Mit über 400 Schüler*innen, 60 engagierten Mitarbeitenden, 5 Kindergarten- und 16 Primarklassen sind wir eine lebendige und sportfreundliche Schule mit Herz.
Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit, hast ein Herz für den Kindergarten und bringst Expertise im Schulbetrieb und Eventmanagement mit? Du denkst gerne „out of the box“ und suchst eine dynamische und humorvolle Arbeitsumgebung?
Zur Verstärkung unseres 2er-Schulleitungsteams (ca. 50 %) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Empathie, Kreativität und Humor – welche mit Weitblick die pädagogische Entwicklung im Kindergarten mitgestaltet, das Team inspiriert und gemeinsam mit uns förderliche Rahmenbedingungen für lebendiges, ganzheitliches Lernen schafft. Dann bist du per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung unser/e neue/r.
Die Arbeitstage sind flexibel einzuteilen, der Freitag ist jedoch ein zwingender Arbeitstag.
Das bieten wir dir:
- Einen wunderschönen Arbeitsort mit einem eingespielten Team
- Eine humorvolle & wertschätzende Schulleitung
- Gestaltungsspielraum & zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Schule mit Herz, die sich stetig weiterentwickelt
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Schulführung oder pädagogischem Management
- Leidenschaft für frühkindliche Bildung & Inklusion
- Kommunikationsstärke & lösungsorientiertes Denken
- Offenheit für Innovation & ideenreiche Weiterentwicklung
Deine Verantwortlichkeiten im Fokus:
- Strategische & pädagogische Weiterentwicklung des Kindergartens
- Wertschätzende Führung & Unterstützung des Kindergartenpersonals
- Begleitung & Förderung unserer Schulassistenzen sowie der Logopädie
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen & Behörden
- Koordination & zukunftsorientierte Entwicklung des Schulbetriebs
- Kreativer & strategischer Lead bei schulinternen Events
Die Anstellung erfolgt nach den kantonalen Richtlinien. Du erfährst mehr über die Schuleinheit Oeggisbüel-Oelwiese und die Schule Thalwil unter Schule Thalwil. Auskünfte erteilt dir der pädagogische Leiter Bildung, Michael Illi, unter Tel. 044 723 24 34 oder per E-Mail.
Wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens am Dienstag, 22. April 2025.
Schulleiter-/in 50% (m/w/d) Arbeitgeber: Schule Thalwil
Kontaktperson:
Schule Thalwil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter-/in 50% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schulführung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und Schulentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze nachdenkst und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Schulmanagement und frühkindliche Bildung. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und neue Ideen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter-/in 50% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schuleinheit Oeggisbüel-Oelwiese und das DLZ Bildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren pädagogische Ansätze, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung und Inklusion zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Schulführung und dein kreatives Denken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im pädagogischen Management und Eventmanagement hervor und achte darauf, deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung zu betonen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens Dienstag, 22. April 2025, einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Thalwil vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulführung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Schulbetrieb beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Schulführung und dein pädagogisches Management machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung
Die Schule sucht jemanden mit einer echten Leidenschaft für frühkindliche Bildung und Inklusion. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ideen zu diesen Themen zu teilen und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Sei kreativ und innovativ
Die Stelle erfordert kreatives Denken und Offenheit für Innovationen. Überlege dir, wie du 'out of the box' denken kannst und bringe einige deiner eigenen Ideen mit, die du in die Schule einbringen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Schule und dem Team, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, der Teamdynamik oder den zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung der Schule interessiert bist.
