Schulleiter-/in 80%

Schulleiter-/in 80%

Zürich Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schuleinheit und entwickle die Unterrichtsqualität.
  • Arbeitgeber: Das DLZ Bildung bietet eine moderne Schulumgebung für 1800 Kinder und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schüler*innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder vergleichbare Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab 1. August 2025 verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das DLZ Bildung umfasst vier Primarschuleinheiten und eine Sekundarschuleinheit, in welchen 1800 Kinder und Jugendliche von 250 Lehr- und Fachpersonen unterrichtet werden. Zudem beinhaltet das DLZ Bildung die Schulergänzende Betreuung, die Musikschule Thalwil-Oberrieden, die Fachstellen ICT und Sonderpädagogik sowie die Schulverwaltung mit weiteren rund 140 Mitarbeitenden, wobei 70 davon der Schulergänzenden Betreuung angegliedert sind.

Zusammen mit einer Co-Schulleitung und einer Schulleitungsassistenz führst du die Schuleinheit Ludretikon-Schwandel in Thalwil. Die Schuleinheit Ludretikon-Schwandel liegt an schöner Lage in Thalwil am See, ist mit dem ÖV gut erreichbar (5’) und verfügt über eine zeitgemässe Infrastruktur. Sie umfasst 6 Kindergarten- und 12 Primarklassen, mit 400 Schüler-/innen und rund 53 Mitarbeitenden.

In dieser spannenden und vielseitigen Funktion übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Pädagogische Führung mit Entwicklung und Sicherstellung der Unterrichts- und Schulqualität
  • Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Lehrpersonen beim Erfüllen ihres Bildungsauftrags inkl. deren Beurteilung
  • Operative Umsetzung der Zielsetzungen des Schulprogrammes
  • Mitarbeit in der Schulleitungskonferenzen
  • Ansprechperson für alle Mitarbeitenden, Erziehungsberechtigen sowie Schüler*innen
  • Verantwortung für den finanziellen Bereich

Wir suchen dich, weil du:

  • über eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung verfügst oder die Bereitschaft hast, diese zu erwerben. Auch eine adäquate anderweitige Führungsausbildung ist willkommen.
  • über mehrjährige Führungserfahrung im Schul- oder pädagogischen Bereich verfügst.
  • eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes und starkes Auftreten hast.
  • eine loyale und empathische Persönlichkeit bist, welche mit einer positiven Haltung auf Menschen zugeht und die Mitarbeitenden forderst und förderst.
  • gerne in einer Co-Leitung arbeitest und eine enge Zusammenarbeit als bereichernd und professionell erachtest.
  • motiviert bist, mit deiner Co-Leitung die vorhandenen Stärken zu fördern und die Schuleinheit gemeinsam weiterzuentwickeln.

Die Anstellung erfolgt nach den kantonalen Richtlinien. Du erfährst mehr über die Schuleinheit Ludretikon-Schwandel und die Schule Thalwil unter Schule Thalwil. Auskünfte erteilt dir der pädagogische Leiter Bildung, Michael Illi, unter Tel. 044 723 24 34 oder per E-Mail. Wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens am Dienstag, 22. April 2025.

Schulleiter-/in 80% Arbeitgeber: Schule Thalwil

Das DLZ Bildung in Thalwil bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine moderne Infrastruktur und eine wunderschöne Lage am See besticht. Als Schulleiter/in profitierst du von einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, sowie von einer positiven und kooperativen Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Schulqualität beizutragen und die Zukunft von 400 Schüler*innen mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Schule Thalwil HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleiter-/in 80%

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Schuleinheit Ludretikon-Schwandel und deren spezifische Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Schulleitern oder Fachpersonen im Bildungsbereich. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Führungskompetenz zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Führung und zur Unterstützung von Lehrpersonen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einer Co-Leitung. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du die Stärken deiner Co-Leitung und des gesamten Teams fördern möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter-/in 80%

Pädagogische Führungskompetenz
Führungserfahrung im Schul- oder Bildungsbereich
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Teamarbeit und Co-Leitung
Organisationsgeschick
Finanzmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Positive Einstellung und Loyalität
Entwicklung von Unterrichts- und Schulqualität
Beurteilungskompetenz von Lehrpersonen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Schulleiter/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die pädagogische Führung und wie du die Schulqualität weiterentwickeln möchtest.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da mehrjährige Führungserfahrung im Schul- oder pädagogischen Bereich gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn anführen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Strukturiere deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Beginne mit deinen persönlichen Daten, gefolgt von deiner Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Weiterbildungen. Vergiss nicht, deine Schulleitungsausbildung oder andere Führungsausbildungen zu erwähnen.

Bereite Referenzen vor: Es kann hilfreich sein, bereits im Vorfeld einige Referenzen von ehemaligen Vorgesetzten oder Kollegen bereitzuhalten, die deine Führungsqualitäten und deine empathische Persönlichkeit bestätigen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Thalwil vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Herausforderungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich. Sei bereit, deine Ansichten zur Schulqualität und zur Unterstützung von Lehrpersonen zu teilen.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur personellen und fachlichen Leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.

Teamarbeit und Co-Leitung hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften. Diskutiere, wie du eine enge Zusammenarbeit als bereichernd empfindest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Empathie und positive Haltung zeigen

Sei während des Interviews authentisch und zeige deine empathische Persönlichkeit. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitenden und Eltern, kommunizierst und interagierst.

Schulleiter-/in 80%
Schule Thalwil
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  • Schulleiter-/in 80%

    Zürich
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

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    Schule Thalwil

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