Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte einen neuen sonderpädagogischen Hort für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem freundlichen und lebendigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, verantwortungsvolle Tätigkeit und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle ein neues Angebot mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Beziehung zu den Kindern liegt Dir am Herzen und Du arbeitest mit Freude, Präsenz und mit einer schönen Prise Humor? Dann bist Du bei unseren Kindern goldrichtig. Unsere Tagesstrukturen bestehen aus drei Horten und zwei Mittagstischen in Brüttisellen und in Wangen. Per 10. August 2026 suchen wir als Verstärkung für unser bestehendes Team eine Gruppenleitung sonderpädagogischer Hort, ca. 77%.
Für die Leitung und den Aufbau des neuen sonderpädagogischen Hortes, für Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, suchen wir eine engagierte, belastbare und fachlich versierte Persönlichkeit. Die Kinder mit Beeinträchtigung oder besonderem Begleitbedarf sollen professionell, wertschätzend und entwicklungsorientiert begleitet werden.
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag während den 39 Schulwochen von 10.00h – 18.00h. Während der gesamten Schulferienwochen hast Du grundsätzlich Ferien.
Aufgabenbereich:
- Leitung und Betreuung einer kleinen Hortgruppe von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf gemeinsam mit einer erfahrenen Betreuungsassistenz.
- Gestaltung eines klar strukturierten, sicheren und förderlichen Betreuungsalltags.
- Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag.
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen und Mitgestaltung von geeigneten Unterstützungsstrukturen.
- Planung und Durchführung von angepassten Gruppen- und Freizeitangeboten.
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des sonderpädagogischen Hortangebotes.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrpersonen, Schulleitungen sowie internen und externen Fachstellen.
- Anleitung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Betreuungsteam.
- Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Betreuungsprozessen.
Du bringst mit:
- Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ Fachrichtung Kinderbetreuung, oder Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung, oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung oder besonderem Unterstützungsbedarf.
- Idealerweise Erfahrung in einem sonderpädagogischen, heilpädagogischen oder integrativen Arbeitsumfeld.
- Freude an Aufbauarbeit und an der Mitgestaltung eines neuen Angebots.
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz.
- Ruhige, klare und verlässliche Haltung im pädagogischen Alltag.
- Belastbarkeit, Flexibilität und gute Reflexionsfähigkeit.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir geben zurück:
- Du erhältst die Möglichkeit, ein neues sonderpädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Einen sinnstiftenden Arbeitsbereich mit hoher pädagogischer Relevanz.
- Eine Zusammenarbeit in einem motivierten, behutsamen und eingespielten Team.
- Ein freundliches, fröhliches und lebendiges Arbeitsumfeld.
- Spannende Herausforderungen, kein Tag ist wie der andere – bei uns kannst Du Deine Kreativität und Dein Engagement voll einbringen.
- Eine Entlöhnung und Sozialleistungen gemäss kommunalen Richtlinien.
Leitung Sonderpädagogischer Hort – Aufbau & Führung Arbeitgeber: Schule Wangen-Brüttisellen
Als Arbeitgeber in Brüttisellen bieten wir eine wertschätzende und kreative Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, ein neues sonderpädagogisches Angebot aktiv mitzugestalten. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf ausüben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die Dir Raum für Deine Ideen und Kreativität lässt.
Kontaktdaten:
Schule Wangen-Brüttisellen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sonderpädagogischer Hort – Aufbau & Führung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schule Wangen-Brüttisellen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sonderpädagogischer Hort – Aufbau & Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schule Wangen-Brüttisellen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Wangen-Brüttisellen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
