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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und fördern von Schülern in einer integrativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovative Schule mit einem unterstützenden Team, nur 31 Minuten von Zürich entfernt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, digitales Arbeiten mit iPads und MacBooks, gute Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit personalisiertem Lernen und kreativen Angeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für die Sekundarschule und Freude an integrativem Unterrichten.
- Andere Informationen: Startdatum: 1. August 2025; flexible Arbeitszeiten zwischen 80-100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative, integrative Schule mit einem herzlichen, unterstützenden Team und einer ausgezeichneten Infrastruktur. Nur 31 Minuten von Zürich HB entfernt, direkt am Bahnhof Niederweningen Dorf, bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf eine gute Atmosphäre, die zum Lernen und Leisten einlädt.
Als Kostprobe hier einige Einblicke in unseren Schulalltag. Wir setzen auf starke Beziehungen und personalisiertes Lernen mit individuellen Lernstunden, persönlichem Coaching, gemischten A/B-Stammklassen und drei Niveaufächern. Wir entwickeln unsere Schule gemeinsam weiter, vom kompetenzorientierten Unterricht über den Ausbau musikalisch-kreativer Angebote bis zur pädagogisch wertvollen Nutzung der ICT. Wir arbeiten auch digital eng zusammen – alle Schüler/innen haben ein iPad, alle Lehrpersonen ein MacBook, alle Schulzimmer ein ActivPanel und alle Beteiligten Zugriff auf eine gemeinsame Cloud.
Wir suchen per 1. August 2025 eine 80-100%, 22-28 WL inklusive Deutsch, Mathematik, RZG, RKE, F oder E, BG, iL, Coaching, weitere Fächer nach Absprache.
Sie haben eine Lehrbefähigung für die Sekundarschule, erziehen und unterrichten gerne integrativ, sind engagiert, kooperativ und humorvoll? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung (bitte mit dem Link übers Bewerbertool).
Fragen beantwortet Ihnen unsere Co-Schulleitung Patrizia Oswald 079 350 66 54 und Ralph Conrad 079 236 44 59, sl.sekschmittenwis@schulewehntal.ch gerne.
Klassenlehrperson Sek A/B (gn) Arbeitgeber: Schule Wehntal
Kontaktperson:
Schule Wehntal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrperson Sek A/B (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur unserer Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und personalisiertem Lernen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine integrative Erziehung und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur digitalen Infrastruktur und den verwendeten Technologien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der modernen Unterrichtsgestaltung und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit gemischten Klassen zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt unserer Schule und wird in deinem Gespräch positiv hervorgehoben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrperson Sek A/B (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Schulphilosophie, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Lehrbefähigung, Nachweisen über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im integrativen Unterricht und deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Schülern aufzubauen. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre der Schule beitragen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Bewerbertool auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Wehntal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und personalisiertem Lernen verstehst und wie du diese Prinzipien in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine integrative Erziehung und dein Engagement für die Schüler zeigen. Dies könnte eine besondere Unterrichtsmethode oder ein erfolgreiches Projekt sein, das du geleitet hast.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Schule stark auf digitale Medien setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ICT im Unterricht zu sprechen. Zeige, wie du Technologie nutzen kannst, um den Lernprozess zu verbessern und die Schüler zu motivieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor. Die Schule sucht nach kooperativen Lehrpersonen, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
