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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und fördern von Schülern in einer integrativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovative Schule mit einem unterstützenden Team, nur 31 Minuten von Zürich entfernt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, digitales Arbeiten und ein herzliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit persönlichem Coaching und kreativen Angeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehrbefähigung für die Sekundarschule und Freude an integrativem Unterrichten.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. August 2025, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative, integrative Schule mit einem herzlichen, unterstützenden Team und einer ausgezeichneten Infrastruktur. Nur 31 Minuten von Zürich HB entfernt, direkt am Bahnhof Niederweningen Dorf, bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf eine gute Atmosphäre, die zum Lernen und Leisten einlädt.
Als Kostprobe hier einige Einblicke in unseren Schulalltag. Wir setzen auf starke Beziehungen und personalisiertes Lernen mit individuellen Lernstunden, persönlichem Coaching, gemischten A/B-Stammklassen und drei Niveaufächern. Wir entwickeln unsere Schule gemeinsam weiter, vom kompetenzorientierten Unterricht über den Ausbau musikalisch-kreativer Angebote bis zur pädagogisch wertvollen Nutzung der ICT. Wir arbeiten auch digital eng zusammen – alle Schüler/innen haben ein iPad, alle Lehrpersonen ein MacBook, alle Schulzimmer ein Activ Panel und alle Beteiligten Zugriff auf eine gemeinsame Cloud.
Wir suchen per 1. August 2025 eine 80-100%, 22-28 WL inklusive Deutsch, Mathematik, RZG, RKE, F oder E, BG, iL, Coaching, weitere Fächer nach Absprache.
Sie haben eine Lehrbefähigung für die Sekundarschule, erziehen und unterrichten gerne integrativ, sind engagiert, kooperativ und humorvoll? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung (bitte mit dem Link übers Bewerbertool).
Fragen beantwortet Ihnen unsere Co-Schulleitung Patrizia Oswald 079 350 66 54 und Ralph Conrad 079 236 44 59, gerne.
Klassenlehrperson sek a/b (m/w/d) Arbeitgeber: Schule Wehntal
Kontaktperson:
Schule Wehntal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrperson sek a/b (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur unserer Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und personalisiertem Lernen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine integrative Erziehung und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur digitalen Infrastruktur und den verwendeten Technologien zu stellen. Zeige dein Interesse an der pädagogisch wertvollen Nutzung von ICT und wie du diese in deinen Unterricht integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Arbeit mit gemischten Klassen zu sprechen. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in unserem Schulumfeld sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrperson sek a/b (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die innovative, integrative Schule. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Schulphilosophie, das Team und die Infrastruktur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deiner Lehrbefähigung, Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für integrativen Unterricht und deine Erfahrungen im Bereich der Sekundarstufe darlegst. Betone deine Kooperationsfähigkeit und deinen Humor.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbertool auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Wehntal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Schule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Beziehungen und personalisiertem Lernen verstehst und wie du diese Prinzipien in deinen Unterricht integrieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine integrative Erziehung und dein Engagement für die Schüler zeigen. Dies kann durch Geschichten oder spezifische Projekte geschehen, die du geleitet hast.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Schule stark auf digitale Medien setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologie im Unterricht zu sprechen. Zeige, wie du iPads oder andere digitale Tools effektiv nutzen kannst, um das Lernen zu fördern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Lehrpersonen und wie die Schule Teamarbeit fördert, um eine unterstützende Lernumgebung zu schaffen.
