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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Schule Wehntal, eine engagierte Bildungseinrichtung mit über 800 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung durch ein kollegiales Team und professionelle Schulverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Primarstufe und abgeschlossene Schulleiterausbildung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Co-Leitung und aktive Mitgestaltung der Schulentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schule Wehntal besteht aus vier Schuleinheiten. In der Schuleinheit Primarschule Mammutwis suchen wir per 1. August 2026 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz als Schulleitung 100%. Die Stelle kann auch aufgeteilt werden (Co-Schulleitung).
Ihre Hauptaufgaben in dieser vielseitigen Position sind:
- Organisatorische, personelle und pädagogische Führung
- Schulentwicklung im Sinne des pädagogischen Konzeptes der Schule Wehntal
- Sicherung und Optimierung der Schulqualität und Teamentwicklung
- Ansprechpartner für Lehrpersonen, Eltern, Behörden und Fachstellen
- Verwaltung der zugeteilten finanziellen Mittel
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Berufserfahrung auf Primarstufe
- Schulleiterausbildung (abgeschlossen oder vor Abschluss stehend)
- Erfahrung in der Schulentwicklung
- Flair für konzeptionelle Arbeit
Willkommen an der Schule Wehntal. Zurzeit besuchen rund 800 Kinder die drei Kindergärten und Primarschulen sowie die Sekundarschule der Schule Wehntal. Wir bieten so allen Kindern und Jugendlichen im Wehntal eine einheitliche Lern- und Lehrkultur.
In Ihrem Aufgabengebiet werden Sie durch ein engagiertes, kollegiales Team, einer professionellen Schulverwaltung, offenen Fachkollegen in der Schulleitungskonferenz und einer motivierten Schulbehörde unterstützt.
Sind Sie interessiert an der aktiven Weiterentwicklung unserer Schule? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mittels Bewerbertool. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Schulpräsidentin, Frau Franzen, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Schulleitung 100 % Arbeitgeber: Schule Wehntal
Kontaktperson:
Schule Wehntal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung 100 %
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich zu präsentieren und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule Wehntal und ihre pädagogischen Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schulleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbertool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbertool bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach die Schulpräsidentin zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Wehntal vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Schule Wehntal. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Schulleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der organisatorischen und personellen Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Co-Schulleitung umfassen kann, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Schulentwicklungsprojekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.