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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lernwege und bringe deine Leidenschaft für TTG ein.
- Arbeitgeber: Eine innovative Schule in Zürich mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Schüler.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für TTG und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für neue Ideen.
Eine Schule in Zürich sucht eine Fachlehrperson für TTG mit einem Beschäftigungsgrad von 41 %. Die Rolle erfordert Leidenschaft für den Fachbereich und Teamarbeit sowie die Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren. Als Teil eines unterstützenden Teams haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Schulleitung legt großen Wert auf eine wertschätzende Kultur und Zusammenarbeit.
Fachlehrperson TTG (41%) – Lernwege begeistern & gestalten Arbeitgeber: Schule Wetzikon
Kontaktperson:
Schule Wetzikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlehrperson TTG (41%) – Lernwege begeistern & gestalten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für TTG und Teamarbeit am besten rüberbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Konzepte auszuprobieren und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachlehrpersonen und Bildungsexperten zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp zur Schule in Zürich geben kann!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach der wertschätzenden Kultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deiner Leidenschaft passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlehrperson TTG (41%) – Lernwege begeistern & gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Fachbereich sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du TTG liebst und was dich motiviert, neue Konzepte auszuprobieren.
Teamarbeit betonen: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Erzähle uns von deinen Zielen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen jemanden, der bereit ist, zu lernen und sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule Wetzikon vorbereitest
✨Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für den Fachbereich TTG. Sprich über deine Erfahrungen und wie du Schüler*innen inspirieren möchtest. Eine authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Schule Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Lehrkräften zusammengearbeitet hast, um innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Offenheit für neue Konzepte
Bereite dich darauf vor, über neue Lehrmethoden oder Konzepte zu sprechen, die du ausprobieren möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in den Unterricht zu integrieren.
✨Wertschätzende Kommunikation
Achte darauf, während des Gesprächs eine positive und respektvolle Kommunikation zu pflegen. Stelle Fragen zur Schulkultur und zeige Interesse an der wertschätzenden Atmosphäre, die die Schulleitung fördert.