Portrait der Schule/Institution
Willkommen in Wimmis!
An der Schule Wimmis unterrichten 45 Lehrpersonen 400 Schülerinnen und Schüler an drei Standorten.
Unser Team - unsere Stärke!
Stv. Klassenlehrperson 2. Klasse, 24 Lektionen, 11.01. bis 26.02.2027
Schule Wimmis, Schulhaus Oberdorf 3752 Wimmis
Aufgaben
Sie begleiten und unterrichten als Stellvertreterin/Stellvertreter eine 2. Klasse im Schulhaus Oberdorf in Wimmis. Ihr Unterricht findet von Montag bis Freitag jeweils am Morgen sowie am Dienstagnachmittag statt. Sie unterrichten Deutsch, NMG, Mathematik, Musik, MGS, Sport, BG und sind Klassenlehrperson. In 2 Lektionen MGS findet der Unterricht in der Halbklasse statt.
Anforderungen
Sie verfügen über ein Lehrdiplom für die Schule und sind eine pflichtbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit. Sie haben Freude an Ihrem Beruf und können auf Kinder eingehen und diese motivieren.
Wir bieten
Angenehmes Arbeitsklima in einem aufgestellten und innovativen Team.
Unterstützung durch das Team und die Schulleitung.
Gute Zusammenarbeit mit DAZ, Logopädie, IF, Psychomotorik und Schulsozialarbeit vor Ort.
Guter ÖV-Anschluss und Gratisparkplatz.
Kontakt
Bei Fragen: Daniel Germann, Schulleiter Zyklus 1 Schule Wimmis, 079 353 17 96, E-Mail schreiben
Weitere Informationen zur Schule: www.schule-wimmis.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen bitte in elektronischer Form via KSML-Portal oder direkt per Mail an E-Mail schreiben
Die Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet und es finden laufend Vorstellungsgespräche statt.
Diese Stellvertretung kann mit der ausgeschriebenen Stellvertretung vom 15.03. bis 09.04.2027 kombiniert werden. Dies ist dieselbe Klasse.
Zusätzliche Infos
Stellenantritt 11.01.2027 Anstellungsende 26.02.2027 Bewerbungsfrist 30.10.2026 Referenz 40489
Stv. Klassenlehrperson 2. Klasse, 24 Lektionen, 11.01. bis 26.02.2027 in Wimmis Arbeitgeber: Schule Wimmis
Die Schule Wimmis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamklima bietet. Mit modernen Unterrichtsräumen und der Unterstützung erfahrener Lehrkräfte fördert die Schule nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die kostenlosen Parkplätze machen den Arbeitsweg zudem angenehm und unkompliziert.
