Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Schule und unterstützen Sie motivierte Lehrkräfte.
- Unternehmen: Der größte Arbeitgeber in Berlin mit einem Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Schülern und Lehrern in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleiter/-in. Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
Besoldungsgruppe: A 16 BBesOA
Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2027)
Ihr Profil
- Sie verfügen über die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Schulleiter/-in.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1018/45 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 10.06.2026.
Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Herr Ronald Stabingis, Telefon: 030 90227 6476 E-Mail: ronald.stabingis@senbjf.berlin.de
Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in Arbeitgeber: Schule
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Schulleiter/-innen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Behörde eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter/-innen wertgeschätzt werden und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, aktiv zur Bildungslandschaft Berlins beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr überzeugen als eine perfekte Bewerbung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d) - Schulleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darstellst. Wir wollen schnell verstehen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenausschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben als Schulleiter/-in passen. Das zeigt, dass du die Ausschreibung ernst genommen hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schule und ihre Werte aneignen. Schau dir die Schulwebsite an, lies über aktuelle Projekte und Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die Rolle als Oberstudiendirektorin oder Oberstudiendirektor unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Zielen der Schule oder wie das Kollegium zusammenarbeitet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Schule gut zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Herausforderungen der Schulleitung mit Begeisterung angehst.
