Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Fachbereichsleiter/-in Ernährung

Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Fachbereichsleiter/-in Ernährung

Berlin Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Ernährung und unterstütze motivierte Schulkollegien.
  • Unternehmen: Der größte Arbeitgeber Berlins mit über 136.000 Beschäftigten.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einer pulsierenden Metropole.
  • Qualifikationen: Erforderliche laufbahnrechtliche Voraussetzungen und fachliche Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben als Fachbereichsleiter/-in Ernährung

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie bitte den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Besoldungsgruppe: A 15 BBesOA

Besetzbar ab: sofort

Ihr Profil

  • die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
  • die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für die Funktion als Fachbereichsleiter/-in Ernährung

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den bestehenden Anforderungen finden Sie am Ende der Seite unter 'Weitere Informationen'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1021/42 2026 bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 16.09.2026.

Bewerbungsanschrift: Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihre Ansprechpartner/in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Herr Ronald Stabingis, Telefon: 030 90227 6476, E-Mail: ronald.stabingis@senbjf.berlin.de

Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Fachbereichsleiter/-in Ernährung Arbeitgeber: Schule

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im Bildungsbereich. Als Teil des größten Arbeitgebers der Region profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Bildung in einer dynamischen Metropole beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Schule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Fachbereichsleiter/-in Ernährung erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Schule siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) - Fachbereichsleiter/-in Ernährung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenzen im Bereich Ernährung
Außerfachliche Kompetenzen
Kenntnisse der Bildungslaufbahnverordnung (BLVO)
Fähigkeit zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Schule nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schule vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Schule einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.