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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 9 Klassen der Sekundarstufe I und führe ein Team von 17 Lehrpersonen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Schule in einer wunderschönen Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Lehrperson und Bereitschaft zur Schulleitungsausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über die angegebene Website einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Die Schulleitung umfasst 9 Klassen der Sekundarstufe I.
- Verantwortlich für ein Lehrerteam von 17 Personen.
- Direkte Personalführung der Ihnen unterstellten Lehrpersonen.
- Organisation Ihrer Schuleinheit.
- Umsetzung des kommunalen Qualitätskonzepts und des Schulprogramms.
- Mitglied der Gesamtschulleitung und aktive Mitarbeit an gesamtschulischen Bildungsanliegen.
Ihr Profil
- Erfahrene Lehrperson mit entsprechender Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Authentische Führungsperson mit guter Kommunikationskompetenz, Offenheit, Selbständigkeit und guten Sozialkompetenzen.
Wir bieten
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in wunderschöner Landschaft.
- Viel Gestaltungsfreiraum und gut funktionierende Strukturen.
- Engagiertes und aufgestelltes Lehrpersonenteam.
- Abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link ein: Website
Für weitere Auskünfte kontaktieren Sie bitte Herr Raffael Bosshard, Rektor/Abteilungsleiter Bildung und Kultur, 055 418 42 40 oder raffael.bosshard@bezirkeinsiedeln.ch.
Informationen über den Bezirk Einsiedeln finden Sie unter jidd93159fa jit0415a jiy25a.
Schulleiter/-In Zyklus 3 Arbeitgeber: Schulen Einsiedeln
Kontaktperson:
Schulen Einsiedeln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter/-In Zyklus 3
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Schulleitern und Bildungsexperten in deiner Region. Besuche lokale Bildungs-Events oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Schulleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das kommunale Qualitätskonzept und das Schulprogramm, das an deiner zukünftigen Schule umgesetzt wird. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die Rolle als Schulleiter/-in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in der Schulleitung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter/-In Zyklus 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über das Schulprogramm, die Werte und die Vision der Schule sowie über die spezifischen Anforderungen für die Position des Schulleiters.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Schulleitungsausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Zeige auf, wie du ein Team erfolgreich leiten kannst und welche Ansätze du zur Umsetzung des kommunalen Qualitätskonzepts verfolgen würdest.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze den bereitgestellten Link auf der Website, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen Einsiedeln vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Schulleiter/-in sind Sie für die Führung eines Lehrerteams verantwortlich. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie das kommunale Qualitätskonzept
Informieren Sie sich im Vorfeld über das kommunale Qualitätskonzept und das Schulprogramm. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Konzepte in Ihrer zukünftigen Rolle umsetzen würden.
✨Zeigen Sie Ihre Offenheit und Selbständigkeit
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen Offenheit und Selbständigkeit sind. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit selbständig Entscheidungen getroffen haben und dabei das Team einbezogen haben.
✨Fragen Sie nach den Strukturen und dem Team
Zeigen Sie Interesse an der Schule und dem Lehrerteam. Stellen Sie Fragen zu den bestehenden Strukturen und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
