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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegeausbildung und Schnittstellenmanagement zwischen Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Hildegard Burjan Schulen bieten moderne Ausbildungen in sozialen Berufen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und moderne digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem familiären und sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bürobereich oder Pflege, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.09.2025 oder 01.10.2025; Bewerbungsfrist: 08.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung gesucht
(m/w/d) – in Teilzeit
Wir suchen für unsere Hildegard von Bingen Schule in Filderstadt sowie für unsere Hildegard Burjan Schule in Stuttgart-Degerloch jeweils ein*e Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung.
Ihr Profil:
- Einschlägige Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder -management, eine Aus- oder Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder entsprechende Erfahrungen oder abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit Berufserfahrung und idealerweise mit Verwaltungserfahrung
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Partnern und Einrichtungen
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Betrieb der Koordinierungsstelle für die Pflegeschulen
- Organisatorische Koordination der praktischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- Schnittstellenmanagement zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle, die bei Bedarf der Schule aufgestockt werden kann
- Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eingruppierung in die AVR-Caritas , Anlage 3
- Moderne digitale Ausstattung und Dienstlaptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits
Start: 01.09.2025 oder 01.10.2025
Umfang: Siehe jeweilige Stellenausschreibung auf der Homepage
Bewerbungsfrist 08.08.2025
Standort Stuttgart-Degerloch und Filderstadt
Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe
Berufsfachschule für Pflege
Hildegard von Bingen
Schulen für soziale Berufe
Berufsfachschule für Pflege
Schulen für soziale Berufe
Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an – sinnstiftend und offen für alle Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe – mit Herz und Erfahrung.
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Das klingt passend für Sie? Prima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24360 an:
z.Hd. Andreas Schwarz (Geschäftsführung).
Bitte geben Sie den gewünschten Standort an.
Sie haben noch Fragen?
Tanja Lippoth (Personalstelle)
Telefon: 0711 719179-144
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Mitarbeiterin Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung Arbeitgeber: Schulen für soziale Berufe gGmbH
Kontaktperson:
Schulen für soziale Berufe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflege- und Gesundheitsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Schule und die Hildegard Burjan Schule. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Schulen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung im Pflegebereich. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden wichtig ist und wie du zur Verbesserung der praktischen Ausbildung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Koordinierungsstelle generalistische Pflegeausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Pflege- oder Gesundheitsbereich sowie deine Verwaltungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Koordinierungsstelle geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein und wie diese zur Zusammenarbeit mit Partnern beitragen können.
Projekterfahrungen hervorheben: Falls du Erfahrungen im Projektmanagement hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen für soziale Berufe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Koordinierungsstelle und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Verwaltung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle gute Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Partnern und in Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an Projektmanagement
Falls du bereits Erfahrungen im Projektmanagement hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über grundlegende Projektmanagement-Prinzipien und zeige deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Vertrautheit mit Office-Anwendungen
Da ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und PowerPoint betonen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
