Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Sekundarschule mit deinen Ideen und führe mit Blick auf Stärken.
- Arbeitgeber: Unsere Schule verbindet ländlichen Charme mit urbanen Vorzügen in einem lebendigen Bildungsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Weiterbildung, ZVV-Bonuspass, Gratisparkplätzen und Fitnessrabatten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Team, das Vielfalt schätzt und unkonventionelle Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Volksschullehrdiplom oder Erfahrung auf der Sekundarschulstufe haben.
- Andere Informationen: Tandembewerbungen sind möglich und Quereinsteigende sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Zwischen Zürich und Winterthur gelegen, verbindet unsere Stadt das Beste aus zwei Welten: ländlicher Charme und urbane Vorzüge. Rund 1’900 Schülerinnen und Schüler bewegen sich in einem lebendigen Bildungsumfeld und in einem vielseitigen Lebensraum. Vielleicht ist hier schon bald dein neuer Arbeitsort?
Für unsere Sekundarschule Hagen/Watt suchen wir am Standort Effretikon per 1. August 2025 oder zur vorzeitigen Einarbeitung gerne schon etwas früher eine
Wir besetzen insgesamt 150 Stellenprozent. Tandembewerbungen sind möglich.
Wir suchen dich, weil…
- du die Zukunft unserer Schule mit deinen Ideen aktiv mitgestaltest,
- du mit Blick auf Stärken und Potentiale führst,
- du Herausforderungen mit Pragmatismus, Optimismus und einer guten Portion Humor angehst,
- du Vielfalt schätzt und Heterogenität als Bereicherung empfindest.
Du passt zu uns, weil…
- du vorzugsweise ein Volksschullehrdiplom oder Berufserfahrung auf der Sekundarschulstufe hast,
- du Schulleitungserfahrung mitbringst oder bereit bist, dich entsprechend zu qualifizieren,
- du teamfähig bist sowie kreative und manchmal unkonventionelle Lösungen schätzt.
Unsere Stelle ist attraktiv, weil…
- du eng mit einem neu zusammengesetzten Co-Leitungsteam zusammenarbeitest,
- du jetzt umso mehr die eigene Perspektiven einbringen kannst und Gestaltungsmöglichkeiten hast,
- du grosszügig unterstützt wirst in deiner persönlichen Weiterbildung,
- du Administratives unserer SL-Assistentin übertragen kannst,
- du von einer Beteiligung am ZVV-Bonuspass, Gratisparkplätzen und einem Jahresbo im Sportzentrum Effretikon oder einem Fitnessrabatt in Illnau profitierst.
Neugierig geworden?
Gerne lernen wir dich kennen und tauschen uns mit dir aus.
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich – wir möchten, dass du uns und unsere Schule richtig gut kennenlernst.
Übrigens sind auch Bewerbungen von Quereinsteigenden willkommen. Wichtig ist uns dabei dein pädagogischer Hintergrund.
Noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns:
Marc Keller (052 354 33 56) oder Laurence Schenk (052 354 33 84), Co-Schulleitung Hagen/Watt
Samuel Wüst (052 354 24 54), Schulpräsident resp. dein neuer Vorgesetzer
André Schibli (052 354 24 47), HR-Kontakt Leiter Schulpersonal
Wir freuen uns auf dich!
Co-Schulleitung Sekundarschule 50 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Schulen Illnau-Effretikon
Kontaktperson:
Schulen Illnau-Effretikon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleitung Sekundarschule 50 - 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bildungsbereich auseinanderzusetzen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und innovative Ansätze informiert bist, die du in die Schule einbringen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Probleme gefunden hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt und Heterogenität. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du ein inklusives Umfeld fördern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Co-Schulleitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Chance, mehr über die Kultur und die Werte der Institution zu erfahren, was dir helfen kann, dich besser zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleitung Sekundarschule 50 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Nimm dir Zeit, um mehr über die Sekundarschule Hagen/Watt zu erfahren. Besuche die Website der Schule und informiere dich über deren Werte, das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Schulleitung eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast.
Zeige deine Begeisterung für Vielfalt: Da die Schule Wert auf Heterogenität legt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben darlegst, wie du Vielfalt schätzt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gemacht hast.
Halte die Bewerbung persönlich: Nutze die Möglichkeit, dich direkt an die Co-Schulleitung zu wenden. Ein persönlicher Bezug kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Erwähne eventuell auch, dass du Fragen hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen Illnau-Effretikon vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Ideen
In der Interviewrunde ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen zur Schulentwicklung präsentierst. Zeige, wie du die Zukunft der Schule aktiv mitgestalten möchtest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eng mit einem Co-Leitungsteam verbunden ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du gemeinsam mit anderen gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Heterogenität vor
Die Schule schätzt Vielfalt und Heterogenität. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Schülern zu sprechen und wie du diese als Bereicherung empfindest. Überlege dir, wie du individuelle Stärken fördern kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuqualifizieren.
