Grundschullehrer (m/w/d)

Grundschullehrer (m/w/d)

Leipzig Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Aktuell findest du bei schulen.de aktuelle Jobangebote deutscher Privatschulen. Gemeinsam mit unserem Partner LEHRERBOERSE.DE zeigen wir dir den Weg zu deinem Traumjob.

Grundschullehrer (m/w/d)

Ihre Qualifikationen:

  1. Sie haben ein Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Grundschullehrer.
  2. Alternativ verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Magister/Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.
  3. Eine Vertiefung im Fach Ethik sowie erste Lehrerfahrungen bzw. andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.
  4. Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
  5. Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.
  6. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen.
  7. Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.

Zur Erweiterung unseres Teams an der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Leipzig suchen wir ab dem 01.03.2025 einen Grundschullehrer (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Klassenleitung.

Bei der DPFA-Regenbogen-Grundschule in Leipzig stehen im Unterricht und in der Hortbetreuung die alters- und entwicklungsgerechte Förderung des Lernens als aktiver Prozess im Mittelpunkt. Dabei sind die individuelle Förderung, eigenständiges Lernen und ein soziales Miteinander im Fokus.

Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen:

  1. Eine unbefristete Anstellung ab 01.03.2025 in Vollzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger.
  2. Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken.
  3. Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler:innen stehen im Fokus.
  4. Offene Tandemarbeit mit einer Erzieher:in zur ganzheitlichen Unterstützung der Kinder.
  5. Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit und der individuellen Vor- und Nachbereitung.
  6. Eine moderne Ausstattung der Schulräume unter anderem mit digitalen Tafeln und Dokumentenkameras.
  7. Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern.
  8. Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen.
  9. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm.
  10. Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität.
  11. Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  12. Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung.
  13. Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert.
  14. Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt.
  15. Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.

Stellenangebot durch:

DPFA-Regenbogen Fachoberschule in Leipzig
Raschwitzer Straße 15
04279 Leipzig

Ansprechpartner

Frau Jennifer Schwabe
Telefon 0375/2700766

#J-18808-Ljbffr
S

Kontaktdaten:

Schulen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrer (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schulen helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schulen.

Direkt bewerben bei Schulen!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrer (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schulen einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrer (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schulen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schulen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schulen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schulen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schulen erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schulen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!