Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Spanisch und Mitgestaltung innovativer Unterrichtsformen.
- Unternehmen: Internationaler Bund, einer der größten Anbieter in der Bildungsarbeit in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einer modernen Ganztagsschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Lehramt im Sekundarbereich I/II und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Internationale Bund sucht Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch, unbefristet, bis 27 Unterrichtsstunden, in Neubrandenburg. Mit mehr als 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der IB einer der größten Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet "MenschSein stärken". Der IB Nord beschäftigt an über 50 Standorten etwa 1200 Mitarbeiter in 12 Geschäftsfeldern, insbesondere in den Bereichen Erziehungshilfen, Kinderbildung und -förderung sowie Jugendsozialarbeit. Der IB Ostmecklenburg sucht für die Montessorischule zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen Fachlehrer (m/w) in der Fachrichtung Spanisch mit Befähigung zum Lehramt im Sekundarbereich I und II.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Erteilung des Fachunterrichtes mit den Aufgaben eines Fachlehrers
- Überleitung in offene Unterrichtsformen – gern fachübergreifend
- Anleiten und Betreuen einer Klasse als Klassenleiter
- Mitarbeit in der Fachschaft
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Schule
- Einarbeitung in die Montessoripädagogik
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
Sie bringen mit:
- 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt im Sekundarbereich I/II
- Respektvolle Beziehungsarbeit mit Schülerinnen und Schülern
- Kenntnisse in der Montessori-Pädagogik (wünschenswert)
- Bereitschaft zur Aneignung und Umsetzung der Montessori-Pädagogik
- Erfahrungen mit bzw. Aufgeschlossenheit gegenüber offenen Unterrichtsformen
- Zusatzausbildungen/Weiterbildungen (wünschenswert)
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Offene und annehmende Haltung gegenüber Inklusion
- Kenntnisse und sicherer Umgang von und mit Gesprächsführung
Sie erleben bei uns:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Ganztagsschule mit Montessoriausrichtung
- Mitarbeit in einem engagierten Pädagogenteam
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub/Jahr mit sicherer Jahresplanung
- Altersvorsorge
- Aufstiegs- und Weiterentwicklung durch interne Förderprogramme
- kostenfreie Betreuung in IB-eigener Kindertagesstätte
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung bis zum unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Internationaler Bund (IB) KGS "Stella" Schulleiter Ralf Gritzner Robert‑Blum‑Str. 30 17033 Neubrandenburg
Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch Arbeitgeber: Schulen
Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Chemnitz bieten eine moderne, schülerorientierte Lernkultur, die von klaren Strukturen und individueller Förderung geprägt ist. Als Lehrer (m/w/d) profitieren Sie von einem motivierenden Arbeitsumfeld mit kleinen Klassen, engagierter Teamarbeit und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitwirken können. Zudem erwarten Sie attraktive Arbeitgeberleistungen, ein familiäres Team und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schulen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schulen.
✨Direkt bewerben bei Schulen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schulen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrer (m/w) für die Fachrichtung Spanisch.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schulen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schulen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schulen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schulen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schulen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schulen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
