Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Schulgebäude sicher, sauber und gut instand gehalten sind.
- Unternehmen: Schulenburg ISD - eine kleine, engagierte Schulbehörde.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und 5 persönliche Tage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Schüler und übernehme möglicherweise Coaching-Aufgaben.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, 5 Jahre Führungserfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Schulenburg ISD sucht einen Direktor für die Instandhaltung mit möglichen Coaching-Aufgaben. Die Schule ist ein kleiner Schulbezirk mit 600-700 Schülern, bestehend aus einer Grundschule und einer Sekundarschule.
Aufgaben:
- Sicherstellen, dass die Einrichtungen des Bezirks funktional, sicher, sauber und gut instand gehalten sind.
- Entwicklung und Pflege schriftlicher Abteilungsverfahren für Wartung, Reparatur und Betrieb aller Gebäude und Ausrüstungen des Bezirks.
- Vorbereitung von Plänen und Spezifikationen für beauftragte Reparaturarbeiten und Standortverbesserungen zur Einreichung bei der Einkaufsabteilung für Angebote.
- Sicherstellung der Einhaltung von Bundes- und Landesgesetzen, Vorschriften des Staatlichen Bildungsrates und lokaler Richtlinien.
- Zusammenstellung, Pflege und Ablage aller erforderlichen Berichte, Aufzeichnungen und anderer Dokumente, einschließlich Zeitaufzeichnungen.
- Befolgung der Sicherheitsprotokolle und Notfallverfahren des Bezirks.
- Entwicklung und Verwaltung des Budgets basierend auf dokumentierten Bedürfnissen und Sicherstellung, dass die Abläufe kosteneffektiv sind und die Mittel weise verwaltet werden.
- Planung und Leitung des Inventar- und Bestandskontrollprogramms für Ausrüstung und Vorräte.
- Empfehlung zur Entsorgung veralteter Ausrüstung und Kauf von Ersatzgeräten, wenn nötig.
- Einleitung von Bestellungen und Angeboten gemäß den budgetären Einschränkungen und Richtlinien des Bezirks.
- Genehmigung und Weiterleitung von Rechnungen und Bestellungen an die Buchhaltungsabteilung.
- Auswahl, Schulung, Beaufsichtigung und Bewertung des Personals sowie Empfehlungen bezüglich Zuweisung, Beibehaltung, Disziplin und Entlassung.
- Vorbereitung, Überprüfung und Überarbeitung der Stellenbeschreibungen der Wartungsabteilung.
- Aufrechterhaltung von Sicherheitsstandards in Übereinstimmung mit Bundes-, Landes- und Versicherungsrichtlinien sowie Anforderungen des Bezirks und Entwicklung eines Programms zur vorbeugenden Sicherheit.
- Sicherstellung, dass die Ausrüstung in optimalem Betriebszustand gehalten wird.
- Teilnahme an der Entwicklung des Katastrophenplans des Bezirks und Bereitschaft, im Bedarfsfall aktiv auf Notfälle zu reagieren.
Aufsichtspflichten:
- Überwachung, Bewertung und Empfehlung zur Einstellung und Entlassung von Fachkräften, leitenden Hausmeistern, Platzverwaltern und Unterstützungspersonal, das der Wartungsabteilung zugewiesen ist.
Qualifikationen:
- Bildung/Zertifizierung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Gültiger Führerschein aus Texas.
- Besondere Kenntnisse/Fähigkeiten: Kenntnisse der grundlegenden Prinzipien von Bau, Schulgebäudewartung und Reinigungsoperationen; Fähigkeit zur Durchführung von Inspektionen vor Ort; Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Personalführung; Fähigkeit zur Umsetzung von Richtlinien und Verfahren; Fähigkeit zur Dateninterpretation; Fähigkeit zum Lesen von Bauplänen und Schaltplänen; starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Erfahrung: Bevorzugt 5 Jahre Erfahrung in der Aufsicht über Wartungsbetriebe.
Vergütung: Wettbewerbsfähig mit den umliegenden Bezirken.
Leistungen: $300 Gesundheitsversicherungsbeitrag, $10.000 Lebensversicherung, 457 Matching Fund, 5 lokale persönliche Tage.
Schulenburg ISD - Director of Maintenance / Possible Coaching Duties Arbeitgeber: Schulenburg ISD
Schulenburg ISD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Effizienz in der Instandhaltung unserer Schulgebäude und -anlagen, bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie zusätzlicher Urlaubstage. Unsere kleine Schulbehörde fördert eine enge Gemeinschaft, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf das Lernen und die Entwicklung unserer Schüler hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulenburg ISD - Director of Maintenance / Possible Coaching Duties erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Schulenburg ISD
Wenn du auf der Website von Schulenburg ISD stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulenburg ISD - Director of Maintenance / Possible Coaching Duties mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Schulenburg ISD erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulenburg ISD vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
