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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Führendes Engineering-Unternehmen mit über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als führendes Engineering-Unternehmen, mit mehr als 500 Mitarbeitern in der gesamten SCHULER-Firmengruppe, setzt SCHULER KONSTRUKTIONEN auf Qualitätsarbeit durch hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Seit 1968 entwickeln und konstruieren unsere Spezialisten und Nachwuchskräfte für namhafte Kunden aus den verschiedensten Bereichen der Industrie.
Wir suchen einen Ingenieur/Techniker als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unser Entwicklungs- und Konstruktionsbüro in Mannheim.
Aufgaben- Leitung und Ausbau der Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung
- Umsetzung der gemeinsam definierten Ziele und Strategien
- Konstruktive Mitarbeit bei Herausforderungen aller Art im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Stärken
- Pflege des bestehenden Kundenstammes und Neukundengewinnung
- Auftragsakquisition/-steuerung und Controlling
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung
- Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den anderen SCHULER-Niederlassungen
Als Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie vorzugsweise seit mehreren Jahren im Bereich des Anlagenbaus und/oder des Maschinenbaus tätig und verfügen über Erfahrungen im Vertrieb und/oder in der Entwicklung und Konstruktion. Dennoch sind sowohl der erfahrene Hase als auch der junge Gipfelstürmer für uns interessant.
Ihre Eigenschaften- Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Sie versprechen nur, was Sie auch halten können
Ihre Interessen: Sowohl in der Personalführung als auch in der Kundenpflege und Akquisition sehen Sie eine reizvolle Aufgabe. Als Macher reizt Sie die Chance Neues anzupacken und zum Erfolg zu führen.
Wir bieten- Abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Kurze Kommunikationswege durch eine flache und familiäre Unternehmensstruktur
- Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen einzubringen sowie durch individuelle Weiterbildung gezielt zu erweitern
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Tantieme und zusätzlichen Bonuszahlungen bei positiver Entwicklung der Niederlassung
- Firmeneigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Firmenhandy
- Benefits wie z. B. JobRad, monatliche Gutscheinkarte und EGYM Wellpass
Niederlassungsleiter (m/w/d) Konstruktion/Vertrieb und Personal Arbeitgeber: SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH
Kontaktperson:
SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Konstruktion/Vertrieb und Personal
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Konstruktion/Vertrieb und Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULER KONSTRUKTIONEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHULER KONSTRUKTIONEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder Zielstrebigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Niederlassung leiten und ausbauen würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.