Pädagogische Leitung Bildung 80%

Pädagogische Leitung Bildung 80%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung und sorge für hohe Bildungsqualität an unserer Schule.
  • Arbeitgeber: Moderne Schule in Dietlikon mit offener Gesprächskultur und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Innovative Arbeitsumgebung, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der Schulentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Bildungsbereich und Erfahrung als Schulleiter*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Veränderungen lieben und lösungsorientiert arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

An der Schule Dietlikon arbeiten wir zusammen und nehmen Herausforderungen an. Wir sind eine moderne Gemeinde mit rund 800 Schülerinnen und Schülern, welche den Kindergarten, die Primar- und Sekundarschule in drei Schuleinheiten besuchen. Die Schule Dietlikon will als Organisation qualitativ wachsen und sich entwickeln. Auf das kommende Schuljahr wird ein Zweierteam mit einer administrativen und einer pädagogischen Leitung die operative Schulführung übernehmen. Ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir als Teil dieser neuen Schulorganisation eine Pädagogische Leitung Bildung 80%.

An der Schule Dietlikon reden wir miteinander. Wir pflegen eine offene Gesprächskultur und eine kooperative Zusammenarbeit auf der Führungsebene. Folgende übergeordnete Aufgaben lösen Sie gemeinsam mit der administrativen Leitung Bildung in der Geschäftsleitung:

  • Geschäftsführung der Schulgemeinde Dietlikon
  • Entwicklung der Schule zu einer leistungsstarken Organisation
  • Zusammenarbeit mit dem Schulpräsidium in der Schulpolitik

Aufgaben der pädagogischen Leitung im Speziellen:

  • Personelle und fachliche Führung der Schulleitungen und Fachstellenleitung Sonderpädagogik
  • Sicherstellen der pädagogischen Qualität der Schule zusammen mit den Schulleitungen und der Fachstellenleitung Sonderpädagogik
  • Steuerung der pädagogischen Schulentwicklungsprojekte

Neben der Arbeit ist der Schule Dietlikon das Sein wichtig. Wir bieten eine Tätigkeit in einer innovativen Schule und eine moderne, gut ausgebaute Infrastruktur. Schulpflege, Führung und Mitarbeitende sind ein Team, das den Zusammenhalt pflegt. Als Schule sind wir ein Ort des Lernens. Neben der Führung des Tagesgeschäfts ist die Schulentwicklung Ihre Hauptaufgabe, für welche Sie Ressourcen und Kompetenzen erhalten.

Sie besitzen einen Masterabschluss, von Vorteil im Bildungsbereich, ein Lehrdiplom für die Volksschule und Unterrichtserfahrung. Wenn Sie zudem einige Jahre als Schulleiter*in tätig waren und die aktuellen Themen im Bildungsmanagement kennen, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Personen, die sich mit Veränderungen auskennen, gerne in unterschiedlichen Teams arbeiten und über eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen.

Möchten Sie ein Teil dieser zukunftsgerichteten Schulorganisation sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über das Bewerbungstool an die von uns beauftragte Beratungsunternehmung: inoversum personalmanagement ag. Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte ist Stefan Hunger. Tel. 076 210 63 60.

Kontaktadresse Schule Dietlikon Bahnhofstrasse 60, Dietlikon – 8305 Stefan Hunger AG Tel. 076 210 63 60.

Pädagogische Leitung Bildung 80% Arbeitgeber: Schulgemeinde Dietlikon

Die Schule Dietlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Gesprächskultur und kooperative Zusammenarbeit auf Führungsebene pflegt. Mit einem starken Fokus auf Schulentwicklung und innovativen Ansätzen bietet die Schule nicht nur eine moderne Infrastruktur, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten engagierte Teams zusammen, um eine leistungsstarke Organisation zu schaffen, in der das Wohl der Schülerinnen und Schüler im Mittelpunkt steht.
S

Kontaktperson:

Schulgemeinde Dietlikon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung Bildung 80%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Schulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung Bildung 80%

Pädagogische Führung
Schulentwicklung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Lehrdiplom für die Volksschule
Unterrichtserfahrung
Kenntnisse im Bildungsmanagement
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Veränderungsmanagement
Kooperative Zusammenarbeit
Fachliche Führung
Entwicklung von Schulprojekten
Offene Gesprächskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungstool auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulgemeinde Dietlikon vorbereitest

Informiere dich über die Schule Dietlikon

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule Dietlikon verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Schulphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Schulentwicklungsprojekte gesteuert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Schule Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Gesprächskultur und die Werte der Schule zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Schule zu dir passt.

Pädagogische Leitung Bildung 80%
Schulgemeinde Dietlikon
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>