Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Alzey Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und gestalte die Nachmittagsbetreuung für unsere Schüler.
  • Unternehmen: Christliche Schulgesellschaft mit Fokus auf Werte und soziale Kompetenzen.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als kirchlicher Träger bietet die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH eine Alternative zum staatlichen Schulsystem. Wir vermitteln christliche Werte und fördern Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, soziale Kompetenzen und nachhaltiges Handeln.

Für unsere staatlich anerkannte, zweizügige katholische Grundschule im Herzen Alzeys suchen wir zum kommenden Schuljahr Verstärkung im Betreuungsteam für die organisatorische Koordination und fachliche Mitgestaltung unseres Betreuungsbereichs.

Die Stelle umfasst die organisatorische Koordination und pädagogische Mitgestaltung unseres Betreuungsbereichs in Angebotsform.

Stellenumfang: Teilzeit bis zu 20 Wochenstunden.

Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Schulges. St. Martinus gGmbH

Die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertvolle Alternative zum staatlichen Schulsystem bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Alzeys schafft. Hier profitieren Mitarbeiter von einer positiven Arbeitskultur, die auf christlichen Werten basiert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Die flexible Teilzeitstelle ermöglicht es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während die pädagogische Mitgestaltung des Betreuungsbereichs eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit verspricht.

S

Kontaktdaten:

Schulges. St. Martinus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Schulges. St. Martinus gGmbH zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Schulges. St. Martinus gGmbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Koordination
Pädagogische Mitgestaltung
Soziale Kompetenzen
Selbstbestimmung
Selbstverantwortung
Nachhaltiges Handeln
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Schulges. St. Martinus gGmbH.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Stepstone geprüft - Leitung Nachmittagsbetreuung (m/w/d).

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Schulges. St. Martinus gGmbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Schulges. St. Martinus gGmbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulges. St. Martinus gGmbH vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.