Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Organisation der Schulgebäude und Außenanlagen, inklusive Veranstaltungen.
- Unternehmen: Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH mit christlichen Werten.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, wertschätzendes Team, Vergütung nach AVO Mainz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Schulstandort und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als kirchlicher Träger bietet die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH eine Alternative zum staatlichen Schulsystem. Wir vermitteln christliche Werte und fördern Selbstbestimmung, Selbstverantwortung, soziale Kompetenzen und nachhaltiges Handeln. An den Bischöflichen Willigis-Schulen in Mainz – einem Gymnasium und einer Realschule mit staatlicher Anerkennung – suchen wir zum 01.08.2026 eine zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit für die Betreuung unserer Gebäude und Außenanlagen.
Aufgaben
- Betrieb und Organisation
- Schichtdienst im wöchentlichen Wechsel (Früh-/Spätschicht, regelmäßige Arbeitszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr)
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (auch abends und an Wochenenden: Elternabende, Schulfeste, Tage der offenen Tür u.a.)
- Vorbereitung von Klassen- und Veranstaltungsräumen
- Schließdienst inkl. Abend- und Sonderveranstaltungen
- Pflege der Außenanlage und Organisation des Winterdienstes
- Brandschutzbeauftragter sowie Ortskraft für Arbeitssicherheit
- Kooperation mit und Einweisung von Fremdfirmen und Reinigungspersonal
- Gebäude- und Instandhaltungsmanagement
- Regelmäßige Kontrollgänge: Gebäude, Mobiliar, Installationen
- Mängelmeldung, Sofortmaßnahmen und Prozessbegleitung bis zur Freigabe
- Technische und kaufmännische Erfassung von Reinigungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Neubauarbeiten sowie Anschaffungen
- Ausschreibung, Auftragseinholung und -vergabe, Bauaufsicht, Abnahme von Handwerksleistungen
- Controlling sowie Mängel-, Wartungs- und Garantiemanagement
- Steuerung sicherheitsrelevanter Wartungsarbeiten: Brandmeldeanlagen, Aufzüge, Heizung/Lüftung, Energieversorgung, Küchentechnik, elektrische Geräte, Sport- und Spielgeräte, Tafelsysteme
- Gebäudetechnik und elektronische Systeme
- Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Wartung elektronischer Komponenten in: Alarm- und Brandmeldeanlagen, Gebäudeleittechnik (Licht, Strom, Heizung, Lüftung, Wasser, Entsorgung), Sonderbereichen: Mensa (Konvektomaten, Spülstraße, Kühlzelle), NaWi-Räume (Degustorien, Gasschränke), Sporthallen, Fachraumausstattung (Smartboards, Laboreinrichtungen), Fahrstühle, Türöffnungsanlagen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. in den Bereichen Elektronik, Mess-/Regeltechnik, Heizung/Lüftung, Metallbau, Anlagenbau, Elektro oder Bau/Holz
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in Krisen- und Konfliktsituationen
- Freundlicher, empathischer Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Eltern und Kolleginnen und Kollegen
- Selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit (Arbeit im Zweiergespann)
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zum Erwerb von Fachprüfungen (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene, Erste Hilfe u. ä.) sowie zur kontinuierlichen Fortbildung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem lebendigen Schulstandort mit zwei Schulen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team
- Vergütung nach AVO Mainz in Verbindung mit dem TVöD-VKA nach EG 7
- Kirchliche Zusatzversorgung im Rahmen der geltenden Regelungen
- Das Deutschlandticket als attraktives Jobticketmodell
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Technischer Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Schulges. St. Martinus gGmbH
Die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Schulstandort bietet. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das christliche Werte vermittelt und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer kirchlichen Zusatzversorgung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Schulges. St. Martinus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Hausmeister interessierst, schau dir die Schule und ihre Werte genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle viel mit Gebäudetechnik und Wartung zu tun hat, solltest du dein Wissen über elektronische Systeme und Instandhaltungsmanagement auffrischen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Schulgesellschaft St. Martinus. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Punkte für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da die Stelle als Technischer Hausmeister viel technisches Know-how erfordert, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulges. St. Martinus gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Schulgesellschaft St. Martinus gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und die Philosophie der Schule verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Heizung/Lüftung oder Gebäudetechnik betreffen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtdienst und die Organisation von Veranstaltungen umfasst, solltest du deine Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Schülern, Lehrern und Eltern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
