Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen in unserer Schulhaus-Academy.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen echten Unterschied im Leben von Kindern machen.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
- Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
- Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften
Ihr Profil
- Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
- Sie sind kommunikativ und zuverlässig
- Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie haben Berufserfahrung
Wir bieten
- Hohes Maß Work-Life-Balance
- Diensthandy
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
Konditionen
- Die Stelle umfasst ca. 16 - 18 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 12:00 bis 16:00 Uhr bewegen
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27 Arbeitgeber: Schulhaus gGmbH Karriereseite
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Work-Life-Balance, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pädagogen und Sozialpädagogen.
Kontaktdaten:
Schulhaus gGmbH Karriereseite Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im pädagogischen Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der SchülerInnen beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus gGmbH Karriereseite vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Rektorat oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
