Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen mit gezielter Sprachförderung und steigere ihre Lese- und Schreibkompetenz.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und Teilnahme an Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Förderung.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Differenzierung für das Fach Deutsch.
- Förderangebot für Deutsch als Zweitsprache.
- Unterstützung von SuS durch gezielte Sprachförderung.
- Steigerung der Lese- und Schreibkompetenz sowie des sprachlichen Ausdrucks.
Ihr Profil
- Pädagogische Fachkraft oder sonstiges geeignetes pädagogisches Personal (z. B. Studium B.A., Lehramtsstudium 1. Staatsexamen, Lehramtsanwärter oder vergleichbares).
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik.
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu vermitteln und Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern.
- Geduld, Empathie und eine wertschätzende pädagogische Haltung.
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal.
Wir bieten
- Hohes Maß Work-Life-Balance.
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team.
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“.
- Corporate Benefits.
Konditionen
- Die Stelle umfasst ca. 25 - 28 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 08:00 bis 16:00 Uhr bewegen.
- Bei den konkreten Einsatzzeiten sowie der Stundenzahl besteht nach Absprache mit der Schulleitung eine gewisse Flexibilität.
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien.
Pädagogische Fachkraft für die Durchführung von Angeboten in der schulischen Differenzierung un[...] Arbeitgeber: Schulhaus gGmbH Karriereseite
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern einsetzt. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von einer hohen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen in unserer hauseigenen Schulhaus-Academy, was Ihnen hervorragende Entwicklungschancen bietet.
Kontaktdaten:
Schulhaus gGmbH Karriereseite Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Durchführung von Angeboten in der schulischen Differenzierung un[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Schule in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder ein Praktikum zu machen. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder dir wertvolle Tipps geben kann. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Förderung von Schülern bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Durchführung von Angeboten in der schulischen Differenzierung un[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Kenntnisse hat, um Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern. Zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus gGmbH Karriereseite vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schüler*innen individuell gefördert hast. Zeige, wie du Geduld und Empathie in deiner pädagogischen Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse an der Schule
Informiere dich über die Schule und deren pädagogisches Konzept. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Schule identifizieren kannst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
