Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken
Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken

Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Konzepte für Schulen in Mittelfranken.
  • Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH, ein verlässlicher Partner für Schulen.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und moderne Technik.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich oder langjährige Erfahrung mit Personalverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Betreuungsangebots im Rahmen der bayerischen ISB-Standards
  • Ganzheitliche Betreuung der zugewiesenen Schulen in pädagogischen und organisatorischen Belangen
  • Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung sowie Beratung der Standort- und Einrichtungsleitungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte; Federführung bei pädagogischen Neukonzeptionen
  • Fachliche Führung und Weisungsbefugnis gegenüber den pädagogischen Standortleitungen und Mitarbeitenden
  • Unterstützung und Beratung der Standortleitungen in Fragen der Mitarbeiterführung und Teamorganisation
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei Personalentscheidungen im Einsatzgebiet
  • Betreuung von Hospitationen in Abstimmung mit dem Personalmanagement
  • Bindeglied zwischen Einrichtungsleitungen, Geschäftsleitung und Zentrale
  • Vertretung der Geschäftsleitung gegenüber Kooperationspartnern
  • Pflege bestehender Kooperationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung im pädagogischen Bereich
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Beratung von Leitungskräften
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Außendienst

Wir bieten

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Vergütung nach Haustarif
  • Ganzjährige Vergütung unabhängig von den Schulferien
  • Hohes Maß an Work-Life-Balance
  • Moderne technische Ausstattung (Tablet & Mobiltelefon)
  • Fachliche Einarbeitung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team
  • Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen

Konditionen

Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien.

Über uns

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken. GANZTAG Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt. Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an. Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken Arbeitgeber: Schulhaus Karriereseite

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch ein hohes Maß an Work-Life-Balance und moderne technische Ausstattung. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Fortbildungsangebote in der Schulhaus Academy. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, was die Arbeit im Außendienst in Mittelfranken besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Schulhaus Karriereseite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen oder Institutionen, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung im pädagogischen Bereich (m/w/d) im Außendienst in Mittelfranken

Pädagogische Fachkenntnisse
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung im Außendienst
Qualitätssicherung
Entwicklung pädagogischer Konzepte
Mitarbeiterführung
Kooperationsmanagement
Kundenzufriedenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Karriereseite vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die mit der Bereichsleitung verbunden sind. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.

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