Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27

Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27

Neustadt Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für die Betreuung von Kindern.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Nachmittagsbetreuung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung.
  • Andere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
  • Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
  • Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
  • Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
  • Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften

Ihr Profil

  • Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
  • Sie sind kommunikativ und zuverlässig
  • Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie haben Berufserfahrung

Wir bieten

  • Hohes Maß Work-Life-Balance
  • Diensthandy
  • Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“

Konditionen

  • Die Stelle umfasst ca. 16 - 18 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 12:00 bis 16:00 Uhr bewegen
  • Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien

Über uns

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken. GANZTAG Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt. Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an. Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27 Arbeitgeber: Schulhaus Karriereseite

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH in Eggolsheim/Oberfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Work-Life-Balance bietet. Mit interessanten Aufgaben, die Eigenverantwortung erfordern, sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Schulhaus-Academy, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem sympathischen Team, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
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Kontaktperson:

Schulhaus Karriereseite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die pädagogischen Konzepte und Werte der Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Sei offen und kommunikativ während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und Freude an der Interaktion mit Kindern und Eltern hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (16 - 18 Std./Woche) ab SJ 26/27

Pädagogische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Planung und Durchführung von pädagogischen Abläufen
Führungs- und Verwaltungsaufgaben
Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Rektorat
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung. Das macht einen echten Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Standortleitung reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Karriereseite vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Weiterentwicklung des Konzepts zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich warst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und dem Rektorat beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deinem Engagement für die SchülerInnen und das Team.

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Schulhaus Karriereseite
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